採用内定　虚偽申告理由の取消し有効　経歴調査で明らかに　東京高裁

雇用されていた過去隠す

大手総合コンサルティング会社から内定を得た労働者が、経歴調査により明らかになった虚偽申告を理由とする内定取消しを不服として訴えた裁判で、東京高等裁判所（松井英隆裁判長）は一審に引き続き内定取消しを有効と判断した。

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