Photo by hananosu ［職場におけるパワーハラスメント防止対策］事業主の義務です 4 amiami_@Japan 2023年5月30日 20:58 令和4年4月1日から企業の規模にかかわらず、職場におけるパワーハラスメント防止対策を講じることが事業主の義務となりました。詳細は下記リンク先をご参照ください。 パワーハラスメント対策等 パワハラ防止対策 jsite.mhlw.go.jp ハラスメントの定義｜ハラスメント基本情報｜あかるい職場応援団 -職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)の予防・解決に向けたポータルサイト- あかるい職場応援団は職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)、いじめ・嫌がらせ問題の予防・解決に向けた情報提供の www.no-harassment.mhlw.go.jp あかるい職場応援団 -職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)の予防・解決に向けたポータルサイト- あかるい職場応援団は職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)、いじめ・嫌がらせ問題の予防・解決に向けた情報提供の www.no-harassment.mhlw.go.jp ダウンロード copy いいなと思ったら応援しよう！ チップで応援する #厚生労働省 #義務 #パワーハラスメント #事業主 #規模 #防止対策 4
