ロールモデルいますか？（裏メニュー）

今日はミライフキャリアクリニックの裏メニューをお伝えできればと思っています。

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一緒にロールモデル探ししましょう

プログラムの最初は「自分を知る」がテーマ。この期間では、DAY1では講義＆ワークショップ、その後はチームでのピアメンタリング期間になるのですが、ここでは課題を出していこうと思っています。（詳細はもちろん、秘密です～ｗ）

課題に対して、各自が取り組み、チームで共有しながら、ブラッシュアップしていく。「内省⇒アクション⇒共有・ＦＢ⇒内省」みたいなサイクルを自分の中でグルグル回してほしいなーって思っています。

で、自分のことが分かってきたら、「他者を知る」ってプログラムなのですが、ここでロールモデル探しをしていきたいなーって思っています。（若干、プログラム変わるかもしれないですけど）

最終的には卒業式で「自分ビジョンプレゼン」をやってもらおうと思うのですが、そこではそれぞれみんなの「何したい、したくない（TO DO）」「どうなりたい、なりたくない（TO BE）」みたいなことを語って行くと思うんです。

でも、それって頭で考えて、綺麗な言葉にして言っても、正直、迫力が無くて、これを本気の言葉にするために、どうしようかなーと思って、プログラムとして間に挟むのがこの「ロールモデル探し」です。

「憧れのロールモデルいますか？」って聞かれたらみなさんはどうですか？すんなり答えられますか？

完全一致する人はいないかもしれませんが、この人のこんなところ、あの人のこんなところみたいに、部分一致することはあるかもしれませんね。

今回このプログラムでイメージしているのは、簡単に言うと、「こうなりたい！」みたいなことを掲げて、「じゃ、実際に会ってこよう！」みたいなことをやりたいなーって思っているわけです。

頭で考えているのと、実際に経験している人の話を聞くのとでは、やっぱり全然違くて、リアルな経験者にお話聞くことで、具体的に何すればいいのかとか、どんな努力が必要かとか、イメージできますよね。これが大事。

海外で働きたいってことを掲げる人は、実際に海外で働いている人にインタビューしてくる。

お子さん産んで、子育てしながらフリーランスで働きたいって思う人は、その人にインタビューしてくる。

独立して、起業したいって人も、飲食店経営したい人も、ＭＢＡ行きたいって人も、スポーツを仕事にしたいって人も、副業で稼ぎたい人も、男性育休取りたい人も、夫婦仲良く過ごしたい人も、出世したい人も、ロールモデルを探してくるのが課題。

で、議論の中から、そのロールモデルになりうる人を一緒に探すし、実際に僕やメンター始めとしたプロジェクトメンバーの人脈総動員して紹介するつもり。

正直、こんなアナログで、泥臭いけど、最高なサービス無いと思う（笑）

抽象的ななりたい姿、やりたいことを、実際のロールモデルインタビューを通じて、より具体化して行く。完全一致はいないかもしれないけど、部分部分を足して、自分の目指す旗を作っていけたらって思う。