「いますぐやめよう！」ダメな会議『３つの特徴』
「行動で人生を変える」
おはようございます。ゼロです。
今回は、リライト
📝 「会議のムダ」
あなたの会社でもありませんか？
😱 「これ、集まる意味ある？？」
🙄 「いったい何の話だったの？」
😑 「寝て体力回復してました。」
頼むからメンバーから外してくれ
ムダな会議
意味のない打ち合わせ
ほぼ雑談といえるミーティング
簡単に変えたり無くしたりできない。
自分がでなければいいことでもない。
🔥 それでも、会議をなんとかしたい！！
そんなアツいあなた！
必見です。サラタメさんの
🖥️ 「クソ会議殲滅」😱
📝 ダメな会議３選
① 情報共有の会議
② 終了条件が曖昧
③ 決まったことを確認しない
みんなわかっているはずなのに、でもなぜか、変えられない！変わらない！「時間なげーよ！！」机を叩いて出ていきたい。けど、出ていかない。出ていけない。
なぜか？会議とは何か？
「偉い人のエンターテインメント」
意思決定の場ではなく、
上司のための時間潰しになってはいないか？
よりよくするために！
🤔 「人任せにせず、自ら動こう！」
会議は必要なものだけにしよう
ただ、コロナ対策でも会議は減りました。
オンライン化も進み移動時間も減りました。
ここ一年で会議の効率化
とても進んだのではないでしょうか？
会議を減らし内容も改善しました。
✅ 資料の読み上げはしない
✅ 開始時にゴールを確認する
✅ アクションプランを確認する
誰もが改善したい会議のムダ
誰かがやってくれるではなくて
少しずつでも改善していきましょう！
こちらもオススメ
🖥️ 潰れる会社の会議のやり方
この動画、内容は素晴らしいと思う。
「divではどうだったのかな？」
それは、関心の輪の中。気にしないでおこう。
会議でしか決めない
知らず知らずのうちに出る
🤨 「じゃあ、次の会議で決めよう」
ホントにそうなのか？
いま、決めることはできないのか？
🤔 もう一度疑ってみよう！！
🙄 感想
元ネタはこちら
だいぶ、文章が散らかってる。
言いたいことを書き散らかしてるだけなので、会議を省いてるのに、部下から会議をやってくれと言われたくだりの必要性がさっぱりわからない。
会議には、集まることでチームの帰属意識を高めることもある。効率だけでない感情へ配慮し集まることも重要。
そう言いたいんだろう。
ただ、今回は、一旦、全て削除。
組み立て直せたら、こちらに追加します。
では、また
ありがとうございました。
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