メディカ出版様の看護管理者情報サイトで10分セミナー連載が始まりました！
ナーシングマネジメントスクール代表の赤木です。
患者さん、利用者さんにいい看護を提供するには、
看護チームのコミュニケーションや、
看護師自身が幸せでいることが必要です。
自分らしく楽しくマジメに看護する情報をメールで発信してます
ぜひ登録してくださいね＾＾コチラ
メディカ出版様の
看護管理者情報サイトで
10分セミナー連載が始まりました！
看護管理サポート看護管理者のための情報サイト。看護部の人材育成・マネジメント・教育・院内研修に役立つをお届け。
教育の場面で世代が違うと
価値観の違いに戸惑うことも多くあるかと思います。
そのことで、看護教育に対してお悩みを抱える管理者は
たくさんおられると思います。
そんな「しんどい」と感じる看護教育の
お悩み解決のヒントを紹介し、
少しでも「ラク！」に感じてもらえたらうれしいです。
ぜひご覧になって、看護師しんどい！をラクにするヒントを知ってください
また、人材育成・院内研修などのご依頼も承ります。
お問い合わせください。コチラ
今後の配信予定のラインナップです。
※初期の予定です。予告なく変更する可能性があります
第1回 最近の若者（Z世代）の特徴
第2回 最近の若者の頭の使い方
第3回 最近の若者と信頼を築く管理者の姿勢
第4回 コロナ禍の実習経験不足！現場への影響は⁉
第5回 指導現場で効果をなくした言葉たち⁉
第6回 根拠は？と管理者が言ってはいけない理由
第7回 根拠は？と言わなくてもデキル看護師に育てる方法
第8回 けっきょくはメモを取る事を勧める理由
第9回 辞めたくなる心理と必要な声掛け
第10回 自身のイライラが爆発しそうになった時の対処法
第11回 次世代の管理者を育てる①柱がいるとラクなる
第12回 次世代の管理者を育てる②なりたい人がいない問題
毎月1回の連載です。
お見逃しがないようにこちらにご登録いただくと
メールでお届けします
〉〉しんどい！がラク！になる看護教育のすすめ
▼もっと詳しく学びたい方はコチラ▼
ーーーーーー
寄り添う心理をマネジメントする
月2回のオンラインレッスン▼
「ナスマネ」
ーーーーーー
にじつなカードを使って研修もしています
研修などのお問い合わせはコチラから
いいなと思ったら応援しよう！
