『障害者雇用と一般雇用の違い』【＃25】

株式会社マインド　障害者向けサテライトオフィス

2024年10月17日 16:55

2024年5月1日に東北初・福島初の障害者向けサテライトオフィスを郡山市に開設いたしました、株式会社マインドです！🕊

株式会社マインド障がい者向けサテライトオフィスの
noteをご覧いただきありがとうございます！
いつもスキを押してくださる皆様もありがとうございます☺
とても励みになっております！

秋もだんだんと深まってきて、
紅葉がきれいに見える季節が近づいてきましたね🍁
みなさまはどんな秋を楽しまれていますでしょうか？

今日は、「障害者雇用と一般雇用」の違いをテーマに
２つはどういった違いがあるのか？などをお話していきます📒
少し長くなってしまうかもしれませんが、
どうかお付き合いいただけますと嬉しいです。

💼障がい者雇用とは

障がい者雇用とは、企業や自治体などが障がいのある方だけの
特別な雇用枠(障がい者雇用枠)で障がいのある方を雇用することです。

障がい者雇用では、一般雇用とは異なり
障がいのある方が個人の能力や特性を活かしながら、
快適に働ける環境作りを目指しています。
企業や自治体は、障害者雇用促進法にもとづいた規則を遵守します。

💼障がい者雇用と一般雇用の違い

障害者雇用と一般雇用での就職活動との大きな違いは
以下の２点です。

①障害特性の説明
「障害特性（障害による作業上の苦手や困難）」と
「会社に対して、どのような配慮を求めたいか」を
企業に説明する必要がある

②実習に参加
企業面接の前後に実習（インターン）があることが多い

障害者雇用枠と一般雇用枠には、応募できる条件の違いがあります。

一般雇用枠の場合は、企業が定める・求める条件を満たしていれば、
誰でも応募が可能となります。
一方、障がい者雇用枠は、障がいのある方だけの特別な雇用枠のため
誰でも応募できるわけではありません。

また、雇用後の働く環境にも違いがあります。
障がい者雇用枠で採用されると、それぞれの障がいに
配慮された環境で働くことが可能です。

💼障がい者雇用の条件

障がい者雇用枠で採用されるには、
障がい者手帳を持っていることが条件となります。

障がい者手帳は、「身体障がい者手帳」「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」の3種類あり、
いずれかの手帳を持っていれば、障がい者雇用枠に応募が可能です。
※手帳を持っている方も一般雇用枠への応募が可能です。

障害者手帳の種類については、以前noteの投稿で詳しくお話しているので
ぜひこちらをご覧ください↓↓

💼障がい者雇用のメリット・デメリット

メリット🌞

①求人について
障がい者雇用の求人の中には、実務経験やスキルを問わないものもあり
比較的、就職への第一歩を踏み出しやすいという求人も多くあります。

さらに、採用後のギャップをなくすために、
選考（面接）の前後で、業務を体験できる企業もあります。

このような場合には、事前に業務内容をしっかりと理解し、
入社した後に「こんなはずではなかった…」というギャップが
起こらないように自分と企業との相性をチェックすることが大切です。

②職場環境や待遇について
障がい者雇用を行っている企業は、ソフト面でもハード面でも
必要な配慮を行っているところが多くあります。

障がいのある方は、通院などのために、どうしても
勤務時間の調整が必要となる場合が多いため、
障がい者雇用枠で採用された場合は、
業務内容や勤務時間、勤務日数についての調整も相談しやすくなります。
無理なく働ける環境を目指していきましょう。

③定着について
障がいのある方の場合、一般雇用枠よりも障がい者雇用枠で
採用された方が、その企業に定着しやすい傾向があります。

・障がい者雇用枠で就労した方の1年後の定着率→67.2％
・一般雇用枠で就労し、障がいを開示した場合の1年後の定着率→49.9％
・一般雇用枠で就労し、障がいを開示しない場合の定着率→30.8％
（厚生労働省職業安定局の調査による）

デメリット🥲

①求人について
障がい者雇用枠は、一般雇用枠に比べて求人数が多くありません。
そのため、一般雇用と比較すると自分に合った仕事を見つけるまでに
時間がかかる可能性があります。

②待遇・業務内容について
一般雇用と比較すると、「非正規雇用」や「時短労働」の場合が多いため
障がい者雇用の給与水準は低いことが多いです。

また、一般雇用とは人事制度が異なる場合、
昇給やジョブローテーションがなく、ルーティンワークが
メインという企業もあります。
契約社員やパート、アルバイトといった有期雇用契約からスタートして
徐々に正社員を目指して働くというスタイルが多いです。

💼まとめ

今日は、障害者雇用と一般雇用との違いについてお話ししました。

障がいの有無に関わらず、「自分に合った職場や仕事」を探すもは
やはり難しいものですね…
そんなときには、プロに相談してみるのもひとつの方法です！
ぜひマインドサテライトオフィスにご相談ください✨

🕊マインドでは、「サテライトオフィスで働いてみたい」
という障がいのある方や、
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ご興味のある方はぜひご検討ください。

また、現在数社求人票が出ておりますので、
お仕事を探されている方がいらっしゃいましたら、ぜひご相談下さい！

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