良い人過ぎる、ウチの社員

ウチの社員は…

良い人なんですよ。
良い人というか、人が良すぎる。

良いことではあるんですけれども…

何が問題か？

他者とのやり取りがね、奥手でね…

他者に迷惑かけられない。
他者に指摘すること(※他者を悪く言うこと、が本人たちの主観です)はしてはいけない。

そうすると、

他者との連携が遅くなる

相手の反応をみることに終始し、間合いが遠く、

お互いの真意を伝え合えない

お互いを尊重しあって、相手が適切に行動するかどうか不安なのに確認しないまま、

すれ違いが起きる

で、挙げ句の果てに、心配不安だから、本人ではなく周辺に不安を伝える…これって、

陰口…orz

…で、関係が悪化していく…

結果

仕事がギクシャクする。
個々人の関係も疎になる。

どうして欲しいか？

ストレートに思ったことを相手に伝える努力をして欲しい。

そのために、自分が悪者になるかもしれない事を許容して欲しい。
人が踏み込んで指摘や確認をしたら、悪者になるリスクをおって相手のことを理解するための努力をしている良い人なんだと思う努力をして欲しい。