No.67《公務員試験対策》 長野県職員採用試験（行政Ａ）２次選考対策支援結果とヒアリング内容のご報告
いつも私の記事をお読みいただきまして、ありがとうございます。
８月下旬になり、ほんの数年前まではお盆を過ぎると朝晩の気温が涼しくなり、少しずつ秋の気配を感じる始める･･･といった今頃だったのですが、全国的に依然として猛暑が続いて参りますよね。
長野市に至っては、今週夕方、ちょうど終業時間ぐらいですが、急な激しい雷のあと、短時間ですが集中豪雨になり、服はビショビショ、心臓はドキドキしながら何とか帰宅しました(>_<)
私の記事をご覧下さっている方には、もうおなじみのネタふりになりますが、この時期、心臓をドキドキさせることと言えば、各種公務員採用試験の合格発表！！
今年度は、高校生の官民就職活動の支援担当と並行しながら、公務員志望の大学生の対策支援も行ってきましたが、８月20日以降に長野県職員採用試験（行政Ａ）を受けた学生さん達から最終合格の吉報が複数届きました☆彡
連絡を下さった学生さん、改めまして、この度の最終合格 おめでとうございます ＆ 大変お疲れ様でしたm(_ _)m
2024年度長野県職員採用試験等実施状況表
https://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/saiyo/documents/20240823_r6jyokyo.pdf
最終合格された学生さんから報告を受ける中で、開示可能な範囲で２次選考で課された「グループワーク」と「２回の個人面接」の詳細内容を聴取させていただきました。
毎年、長野県職員採用試験（行政Ａ・Ｂ）の２次選考対策支援の依頼を受ける私としましては、とても参考になる貴重な情報です。
件数は少ないですが、最終合格された方々から実施状況を聴取した際、
● 面接中に感じた雰囲気が似ている
→面接官からの圧迫感が感じられず、時折談笑する等の場面があった
● 質問事項で主項目である志望動機、自己ＰＲは殆ど触れられていない
→人柄や趣味・特技、入庁後の働き方に関する質問が多かった
● 最新の併願先の選考状況の確認（最終意思決定について）
→他の公務員試験（特に出身地の自治体等）を受けている方には、その志望度を含めた県との比較質問を深掘り質問された
という印象（感想）を受けました。
私が数年間聴取した内容をまとめた記事 No.8《エントリーシート対策》の中で書いたものとは異なり、あくまで個人的な見解ですが、多くの採用面接場面で取り入れられている「構造化面接」ではなく、面接官の裁量による「半 or 非構造化面接」へシフトもしくは復活してきているのではないか？そんな風に感じました。
今後は、この形式での対策もしっかり行っていく必要がありそうですね。
来年度以降もグルワー対策＆面接指導を行う際には、講師視点を加え、カスタマイズした内容で積極的に利用させていただきたいと思っております。情報提供して下さったご厚意に改めて感謝申し上げます<<(_ _)>>
私が今回の聴取含め、特に新卒採用選考の最終面接で面接官を担当する役員や管理職の方々に対して、色々と思うことを専門家の視点から的確に述べられている記事を見つけましたので、参考文献としてご紹介させていただきます。
「経営幹部による面接 彼らこそ偏見取り除く研修を」
就活のリアル（曽和利光さん）日本経済新聞 2024年8月20日
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD120S50S4A810C2000000/
【９月以降の25年卒の方々への就活支援につきまして】
◎ 今回、最終合格された方の中には、長野県職員と同じくらい志望度が高い県内自治体職員、官公庁、団体、連合会、独立行政法人等の準公務員採用の最終選考を控えている学生さんもいらっしゃいますので、引き続き、必要に応じた最終面接対策等の支援を行っていきます。
◎ また、今夏、官公庁や民間企業でインターンシップに参加された主に大学３年生の方々には、「振り返りシートを利用したキャリアコンサルティング」も随時対応しております。
◎ さらに、24年卒および社会人経験者含む既卒３年以内の個人的な就職・転職相談につきましても、ジョブカフェ信州さん、新卒応援ハローワーク長野さん、ＮＫＢ24プロジェクトと連携しながら随時対応しておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
※長野県内以外での就活支援も可能な範囲で対応しています！！
それでは、引き続き、これからもよろしくお願い致します<<(_ _)>>
