No.68《各種セミナー情報》 ９/22（日）公務員初級採用試験 受験予定者も必見！？８月開始 ‟ＮＫＢ24プロジェクト 第２弾「高卒就職 民間企業編」” 実施内容のご報告
いつも私の記事をお読みいただきまして、ありがとうございます。
No.66《各種セミナー情報》の記事でもお伝えしておりますが、大学生の就活支援が一段落した今月から ‟ＮＫＢ24プロジェクト 第２弾” を開始しました。
No.66《各種セミナー情報》
公務員初級採用試験を受験予定の方々に者必見！！８月から ‟ＮＫＢ24プロジェクト 第２弾” 開始のお知らせ
https://note.com/mics_lpm_ksfc_cc/n/n52c0cec30c91
本プロジェクトの対象となる方は、来月以降に各種公務員初級採用試験を受験予定の高校生が中心ですが、民間企業を希望する高卒就職予定者の方々への支援も含んでおります。
そこで、本日は大手（優良）企業への応募が決まっている高校３年生に就職活動を支援した内容を簡単ではありますがご報告させていただきます。
個人情報につき、応募先企業の業界・職種に関する情報は非公開となりますことをご了承下さいませ<(_ _)>
＜高卒採用のルール & スケジュール＞
長野県の高卒採用ルールは ‟ 一人一社制 ” です
＜2025年３月卒の新規高等学校卒業者の採用選考スケジュール＞
６月１日 ハローワークによる求人申込書の受付開始
７月１日 企業による学校への求人申込及び学校訪問開始
８月下旬 就職校内選考会実施 → 学校推薦による応募先が決定
９月５日 学校から企業への生徒の応募書類提出開始（沖縄県は8月30日）
９月16日 企業による選考開始及び採用内定開始
《ＮＫＢ24 プロジェクト 第２弾「民間企業編」》就活支援実施状況
実施期間 ･･･ ８月度（８月20日（火）～ 31日（金））
対応人数 ･･･ ４名（長野市内の高校に在籍する就職希望の３年生）
実施時間 ･･･ １人につき60～90分程度
実施目的 ･･･ 応募先企業の面接対策 他
面接対策として支援した内容は以下の通りです。
【前半】《新卒就職希望者が面接選考で覚えておくべきルール》
◎ 厚生労働省が、採用選考時に配慮すべき事項として掲げている「就職差別につながるおそれがある具体的事項」として、
● 適性・能力に関係のない事項「本人に責任のない事項や、本来自由であるべき事項（思想・信条にかかわること）」を、エントリーシート・応募用紙・面接・作文などによって把握すること
● 身元調査・合理的必要性のない採用選考時の健康診断を実施すること
など14事項
参考 厚生労働省「採用選考時に配慮すべき事項」
https://kouseisaiyou.mhlw.go.jp/consider.html
についての周知と実際の面接選考で配慮されなかったことを想定した対策
【後半】《面接選考で役に立つ知識と押えておくべき情報》
◎企業や官公庁が、採用選考で面接を実施する理由を分かりやすく解説した上で、人から何かを聞かれる際には目的別に３つの種類があること＆それらを理解しておくべき理由、前半の内容を踏まえ「全国高等学校統一応募用紙（履歴書）」の内容、さらによく聞かれることへの対策として、
● 企業や官公庁が求める人材像「一緒に働きたい仲間探し」の意味
● 面接者が発する３種類「質問」、「発問」、「問い」の意味と目的
● 上記の「質問」、「発問」、「問い」に対する的確な答え方
● 「全国高等学校統一応募用紙（履歴書）」の内容（項目）
● 高卒採用の面接選考で「よく聞かれること14選」
についての解説、それらの理解ができたことを確認
参考「質問・発問・問いとは」
参考「全国高等学校統一応募用紙（履歴書）」
参考「高卒採用の面接選考でよく聞かれること14選」
2025年３月卒の新規高等学校卒業者の採用選考スケジュールにもある通り、早ければ９月16日（月）の採用選考開始直後に面接を実施する企業もありますので、それを想定した残り２週間で大学生の就活と同様に面接対策では「構造化面接」や「STAR面接」の解説 ＆ 模擬面接を行い、できる限り面接力の強化を図っていきたいと考えております。
またそれらの内容については、後日改めてご報告させていただきます！！
24年卒および社会人経験者含む既卒３年以内の個人的な就職・転職相談につきましても、ジョブカフェ信州さんや新卒応援ハローワーク長野さんと連携
しながら随時対応しておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
※長野県内以外での就活支援も可能な範囲で対応しています！！
それでは、引き続き、これからもよろしくお願い致します<<(_ _)>>
