ケーススタディ～答えを求める部下への対処 #215-536

ケーススタディ～答えを求める
部下への対処ということで
今回は情報提供させていただければ
と思います。

皆様の部下の中で
すぐに答えを求める部下、いないでしょうか？
今回はそうした部下を
ケーススタディということで
取り上げてみたいと思います。

答えを教えることによって
その部下が早く成長できるのであれば、
もちろんそれに
越したことはありませんよね。