職場のマンネリ化を防ぐために上司がやるべきこと #158-416

職場のマンネリ化を防ぐために上司がやるべきことということで今回は情報提供をさせていただければと思います。

さて職場の活性化、これはマネジャーにとっての期待役割の一つでもあります。皆様の職場がマンネリ化していないか、これはマネジャーとして常に自問自答する必要がありますので、今回はそうした視点で情報提供させていただければと思います。

職場のマンネリ化、４つの要因

早速ですけれども、職場のマンネリ化というのはなぜ起こるのでしょうか？様々な要因が考えられるかと思います。今日は４つ紹介をしておきたいと思います。