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コーチングの効果を最大化するためにスキルを適切に活用しよう #169-419

コーチングの効果性を考えて行動しよう

コーチングの効果を最大化するためにスキルを適切に活用しようということで今回は情報提供させていただければと思います。

私たちがメンバーを育成していくために、このコーチングのスキルというのは、重要なんですけれども、全ての人に対して、万能ではありませんので、今日はそういったところを情報提供させていただければと思います。

今日のテーマですけれども、コーチングスタイルのコミュニケーションが、どのメンバーに対して効果的かどうかを見極めてから使うべし。ですので、コーチングの効果的な人、あるいは非効果的な人っていうのがいますということです。

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持続成長性を司るマネジャーに必須の職場の活性化に関する知識を体系的に理解します。

人・組織の活性化のために、マネジャーが知っておかなければならない職場の活性化を簡にして要を得るスタイルで解説します。

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