ケーススタディ～楽な仕事を求める部下への対処 #313-550

ケーススタディ～楽な仕事を求める
部下への対処ということで
今回は情報提供させていただければ
と思います。

さて、いかがでしょうか。
皆様の部下に、楽な仕事を求める部下
ひょっとしたらいらっしゃるかもしれませんね。
今回はそうした視点から
情報提供させていただければと思います。

楽な仕事を求めるのは、
一概に、これはいいことであるとか、
悪いことであるとか、
そういう評価はできません。

大切なのは
仕事の難易度、質は、
役割定義書に基づいて判断をしましょう、
ということです。