インクルージョンをマネジメントに活かす～ダイバーシティマネジメントのヒント #257-1021

インクルージョンをマネジメントに活かす～
ダイバーシティマネジメントのヒントということで
今回は情報提供させて頂ければ
と思います。

今回のキーワード、
ダイバーシティ&インクルージョンということ
なんですけれども、
得てして私たちはダイバーシティ、
こちらを強調しがちなんですけれども、
実はインクルージョン、こちらの方が
大切でございますので、
今回は改めて情報提供させて頂ければ
と思います。

さて、ダイバーシティ＝多様性ということですけれども
このダイバーシティを受容・尊重して
組織に生かすこと、
これがダイバーシティ・マネジメントだ
ということです。

皆様の中には
「そんなことはわかっているよ」
「自分の部署では多様性を尊んでやっているから問題ない」
というふうにおっしゃる方が
研修の中でも案外の数、いらっしゃいます。