チーム力を向上させる心理的安全性とは #032-402

チーム力を向上させる心理的安全性とは、
ということでお話をさせていただければと思います。

心理的安全性は最新のキーワード

ここ１～２年でしょうか、この心理的安全性という言葉が
有名になってきましたけれども、
これはGoogleが、チームの生産性を色々測定を
してみたそうです。生産性の高いチームと
そうでないチームの違いを色々研究したんだそうです。

最初はなかなか違いが見つからなかったそうです。
そして、最終的に至った結論が、この「心理的安全性」だったと
いうことだそうです。この心理的安全性は英語で言うと
Psychological Safetyですね。
昨今チームで仕事をやるのは当たり前になっていますけれども、
そんな中で心理的安全性とは何かと言うと、
チームメンバーが気兼ねなく発言ができる、
そして本来の自分を安心してさらけ出せると
感じられるような状態や雰囲気を言う言葉だそうです。

例えば会議をしている時、１on１ミーティングを
しているような時に、これ間違えてるんじゃないだろうかとか
あるいはちょっとこういうこと言うと恥ずかしいなとか、
そういったところを自分なりに乗り越えられる状態
あるいは雰囲気がある。こういう状態を心理的安全性がある、
あるいは心理的安全性が高いという風に言ってよろしいかと
思います。