組織を円滑に動かすためのフォロワーシップを開発しよう #295-547

組織を円滑に動かすための
フォロワーシップを開発しようということで
今回は情報提供をさせていただければ
と思います。

フォロワーシップという考え方は
リーダーシップとセットにして
考えていかなければならないキーワードです。

リーダーシップの方が
ついつい前に出てしまいがちですけれども、
今回はフォロワシップについて
情報提供をさせていただければと思います。

実は組織にはリーダー以上に
フォロワーが求められます。