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OJTトレーナー成功の3つのポイント #281-544


OJTトレーナー成功の三つのポイント
ということで
今回は情報提供させていただければと思います。


OJTトレーナー、いかがでしょうか、
皆様はこの仕組みをうまく活用して
部下の能力向上に努めてらっしゃいます
でしょうか。

今回はそうした視点から
情報提供させていただければと思います。

さて、皆様の部下にとりまして
このOJTトレーナーにアサインされることによって
気づくことというのは
非常に多いものがあります。

ですので、優秀なメンバーを
トレーナーにアサインをしていただきたいな
ということでございます。

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中長期的側面で人・組織の活性化のために、マネジャーが知っておかなければならない組織開発を、簡にして要を得るスタイルで解説します。

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