マネジャーとして、柔軟性を高めよう #387-144

マネジャーとして、柔軟性を高めよう、
ということで今回は情報提供をさせていただければと思います。

今回のキーワード、柔軟性ですけれども
今回はこうした視点から情報提供してまいります。

さて、皆様突然ですが、
マネジャーとして役割になりきってらっしゃいますでしょうか。
マネジャーというのは役割でもあり機能でもあります。

この機能を果たすためには役割になりきる必要があります。
ある時は熱意をもって、
ある時は冷静に。
状況に応じて役割を演じる必要があります。
それがマネジャーとして柔軟性が高いということでございます。