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組織を活性化するためにアクティブラーニングを推進しよう #365-559

組織を活性化するためにアクティブラーニングを推進しよう、
ということで今回は情報提供させていただければと思います。

今、学校ではアクティブラーニングなる
キーワードが流行をしております。
さて、今回はこうした視点から
情報提供させていただければと思います。

まずアクティブラーニングとは何か、
というところからご案内をして参りたいと思います。
アクティブラーニング、日本語に翻訳しますと「能動的学習」です。
「自ら、能動的に学びに向かうよう設計された教授学習法」でございます。
行いから入る行入も
アクティブラーニングと言っても良いかもしれません。

これは学生のみならず、
ビジネスパーソンにおすすめの学習方法と言って
よろしいかと思います。

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896字
組織力を強化するマネジャーとして知っておくべき組織開発のポイントを体系的に理解します。

中長期的側面で人・組織の活性化のために、マネジャーが知っておかなければならない組織開発を、簡にして要を得るスタイルで解説します。

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