採用面接のシナリオ準備のポイント #093-407

採用面接のシナリオ準備のポイントということで
今回は情報提供させていただければという風に思います。

限られた時間を有効活用していくためには
シナリオの準備というのは欠かせません。
今回はそういった点で情報提供させていただきたいと思います。

採用面接の4ステップと目的

採用面接というのは大きく4ステップに分かれています。
一つ目のステップがオープニング、
二つ目のステップが本題、
三つ目のステップが Q & A、
そして四つ目のステップがクロージングという流れになっています。

それぞれ目的がありまして、
まずオープニングの場面では、
相手の心理的安全性を高めていく場作りを心掛けるということです。
この面接官に対しては、ざっくばらんに本音で喋って
大丈夫なんだなあという場づくりを心がけていく必要があります。