
メンタルヘルスのラインケア~共感疲労を防ぐ #062-804
メンタルヘルスのラインケア
~共感疲労を防ぐ、ということで
今回は情報提供させていただきたいと思います。
メンタルヘルスに関しては、セルフケアに続いて
ラインケアというのがありますので、
ご紹介させて頂きたいと。
ラインケアとは?
ラインケアとは何かって言うと
上司と部下との関係において上司が部下のメンタルヘルスを
意識をしていくということなんですね。
今、安全配慮義務ということで、
部下の心身の安全を配慮するというときも、
この ラインケアっていうのがクローズアップされています。
また、最近のキーワードで近しいものと言うと
心理的安全性、もっと前向きに言うとワークエンゲージメント
です。もう少し大きなキーワードで行くと健康経営ですね。
こういうキーワードも出てきていますので、
メンタルヘルスの重要性は増してきています。
ここから先は
1,167字
マネジャーの10の強化書 Ⅷ人事労務管理
2,000円
組織の中長期的維持・成長・発展のために、マネジャーが知っておかなければならない人事労務管理の基礎知識に関して、簡にして要を得るスタイルで解…
期間限定
PayPay支払いすると抽選でお得!
よろしければサポートお願いします!いただいたサポートは活動費に使わせていただきます!