【転職活動中の人は必見】応募先企業に対してインパクト大！自分を印象付けるたった一つのコツ
突然ですが、転職活動中の方に質問です。
どのような経路で企業に応募していますか？
もしくは、これから転職活動をする方に対しては、
どのような経路で企業に応募しようとしていますか？
という聞き方になりますかね。
求人ナビサイト？スカウト求人？転職エージェント？ハローワーク？etc…
多くの方は、大手さんが運営している求人ナビサイトから応募することが多いのではないでしょうか？
というか、「求人ナビサイトからエントリーorご応募ください」と書かれていることが多いので普通はその通りにしますよね。
…A.Tが転職活動をしていたときも、もちろん求人ナビサイトから応募した企業がたくさんあります。
ですが、たった一つのある行動をしたことによって今働いている企業に転職することができました。
その行動とは一体何か？
今回は、その行動について振り返りながら綴っていこうと思います。
たった一つのシンプルな行動
たった一つのシンプルな行動とは？何かと言うと…！
企業のWebサイトやリクルートサイトに掲載されているメールアドレスに直接、履歴書と職務経歴書を送ることです。
当時、この企業（現在は私が働いている企業）は、求人ナビサイトに掲載をしていました。
A.Tは、もちろんこの求人を隅々まで目を通していました。
関連企業のWebサイトなんかもチェックしたりなんかして・・・
それでも、あえてメールで直接応募しました。
理由は、求人ナビサイトから応募するよりも格段に目立つから！
（求人ナビサイトからはたくさんの応募があるはずで、その中に埋もれてしまいかねない。）
そしてやる気度合いを感じてもらえると思ったから！
他には、求人ナビサイトからだと志望動機や自己PRなどの記述欄が少なくて、アピールするには足りないと感じたこともあります。
…オチとしては、人材サービス業界で働いている友人がこっそり教えてくれたコツでした。
直接Webサイトやリクルートサイトから応募する方が、やる気があると思ってくれるし何より採用担当者は嬉しいよ、とのことで。
結果としては、面接で私の想いが伝わったから採用していただけたと思っていますが、あとから弊社の代表に聞くと、メールで直接応募してきたのはA.Tだけだったとのことで、、、
求人ナビサイトに掲載をしているのに、なぜここから応募してこないのか？
とんでもない強者がやってきた！みたいに思ったらしいです。
作戦成功ですw
今となっては笑い話ですが。
勇気を持って行動してみよう
本気で入社した！頑張りたい！と思う企業に出会えたなら、
ぜひ直接メールで応募してみるのはアリだと思っています。
企業との出会いは一期一会です。
多少は勇気のいることではありますが、その小さな一歩が大きな転機となるかもしれません。
少なくとも、A.Tはこの転職が人生の中でも大きな転機であったと思っています。
皆さんにもご自身にとってピッタリな企業と出会い、素敵な人生の転機を迎えられますように。
（求人ナビサイトから応募することを否定してるわけでは決してありませんので、その点はご理解とご了承をいただきたく…）
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