【切願】病院へ行ってほしい

以前、職場の上司が被害妄想気味で、周りの人間に被害が及んでいることを書いた。
普段は、明るく、おもしろく、気安く冗談を言う上司で、ムードメーカー的なところがあるのだが、一度スイッチがONになると攻撃的になり

盗撮されている！
盗聴されている！
私を陥れようとしている人間がいる！

だのと、騒ぐ。

犯人と決めつけた人間を内線で呼び出し、パワハラまがいの暴言を浴びせている。
呼び出された人は、なにもしていないし事実無根であるので、たまったもんじゃない。
ただ、この上司、役職が結構上の方の人なので、みんな物申せないってのもあるが、それだけじゃないと思う。
キレた上司と話していると、明らかに「普通じゃない」「尋常じゃない」「病的」なのを察するのだろう、これ以上神経を逆なでしないように、腫れ物に触るように、触らぬ神に祟りなし的な対応をしている気がする。

しかし、ある程度時間が経てば、すっと普段の上司に戻り何事も無かったかのようにふるまい始める。

その感情の振れ幅に、周りは振り回されっぱなしなのである。

こうやって呑気に書く私は、直接の被害は被っていない。（まだね。いつその矛先が向くかはわからんが。）
私の場合、直属の上司ではないので、一定の距離感を保って観察している状態だ。
こんなこと書いたら不謹慎だけど、心理学的になかなか観察し応えのある人物だなぁと思っている。
学問的に興味津々だなんて、会社の人たちには言えないからここで書くだけに留める。

あれからここまでの間、ボスや人事部が介入をしてくれたようだが、それも虚しく、進展はない。
結局今のポジションで、メンバーも変わることなく現状維持。
なんの問題解決にもなっていない。
触らぬ神に祟りなし的に、機嫌を損ねぬように対応し、「おとなしくしててね、そこに静かに座っていてね。」って感じで飼い殺し。

そもそもこの部署が、そういう「いわくつき」の人間が収容(言い方w)されるところだとは言え、明らかに目に見えて「病気」なのだからそれは治す方向で話をしていただきたいところなのだけどなぁ。

みんな見て見ぬふりなのよ、結局。
狡いよねぇ。
でも、その気持ちはわかる。

私はこの上司の事、好きなんだよ。
ノーマルモードの時の上司は、ホント面白いし。
だからこそ、治療してほしいって思う。
私が勝手に想像するに、妄想性パーソナリティ障害なんじゃないかな。
しらんけど。
病名はわからんにしても、おかしいのよ。
本人も疲れるだろうに、と傍から見ていて思う。

ただ、そういうの、どうやって本人に伝えりゃいいんだろうね。

上司は、自分が病気だと思ってないから、そういう人にプライドを傷つけないように言うのって難しいよねぇ。

ましてや上司だし。

だから、私はこのまま観察するだけ。
上司に、改善に向けてのアクション起こす、なんてことするほど、慈愛に溢れてはいない。

結局は、無関心を装いたい。
上司には元に戻ってほしい、それは願う。
だけど、トラブルに巻き込まれるのはごめんだと思う自分がいる。