新卒を定着させたいなら〇〇をするな

新卒を定着させたいなら

「仕事の不満を言うな」

私は大学時代に卓球部に所属していました。
高校とは違い、大学の先輩はとても大人に見えます。

そんな先輩たちですが、私の前でネガティブな言葉を言うことがありました。

「卓球連盟の〇〇さんが大会運営に口出ししてきて鬱陶しい。」
「部の運営はマジ忙しいから1年生のうちに楽しめよ」
「新入生の××くんはマジで嫌い」

私はそんな話を聞く度に嫌な思いをしていました。

4年生になり、今度は逆に後輩と接する機会が増えました。

「先輩はとても大人に見える」現象は私だけではなく、みんなに生じるようです。

後輩はみんな、私の話を真面目そうに聞いてくれます。

ある日こんな会話がありました。

「先輩の時の部の運営ってどうだったんですか？」

「夏の大会が山だったな〜。 3年はマジで忙しいから頑張って！仕事しないヤツとかいるからさ。俺も同期の〇〇が全員働かなったんだよね〜」

そこで私ははっと気づきます。
あんなに嫌だった「ネガティブ先輩」と、同じ喋り方になっていたのです。

私はこの経験から、人は人の上に立つと、自分の辛かったことを喋りたがるのではないかと予想しました。

会社に入るとその予想は的中しました。
新入社員研修で回った各部署で、先輩からのネガティブワードがさく裂しました。
「新卒でこの会社入ったの？やっちまったなあ。」
「俺は製造部は嫌いだなあ。理由は分かるでしょ？」
「こんな会議に意味ないからさ。」
「人手不足だから、みんなが自分の仕事で精一杯だよ・・・」

学校の部活ならまだしも、先輩社員(すごく大人に見える)がこんな事を言っていると

偉くなる＝嫌なことが増える

と錯覚してしまうに違いありません。

会社に対する絶望を感じると新卒は辞めます。

・新卒で選んだこの会社はダメだったんだ
・長く働いても仕事にやりがいは持てないんだ

新卒にそう思わせないであげてください。

自分の中のネガティブを極力抑えて新卒が何かできたらホメる。

これだけどうかお願いします。
ネガティブな事は、言われなくても自然と感じ取ります。

そして可能であれば、一緒に仕事を楽しんで頂けたら嬉しいです。先輩が仕事を楽しんで、やりがいをもって取り組んでいると、新卒は仕事を好きになります。

若者の駄文に付き合って頂きありがとうございました。

以上です。