配慮事項をまとめてみた

障害者雇用で働く事を考えているため、配慮事項を面接で言えるようにしておきたい。幾つかピックアップしていたものを、項目ごとにワードにまとめてみた。我ながら、よく書けていると思う。

伝え方次第ではネガティブにも、捉えられてしまうものをいかに、相手にとってもメリットがあるように伝えるか。

例えば、
残業は出来ないけれど、それは体調を崩さずに長く働き続けるため、といったように。
長く安定して勤めてもらった方が、相手にとってもいいに違いないはず。

あと大切なのは、低姿勢で、あくまでも「お願い」という意味合いにすることかと。傲慢に聞こえてしまわないように気を付けよう。