【転職活動講座】まとめ
こんにちは、メドフィットです！
弊社は医療・介護に特化した転職サポート会社です。
今回、これまで作成した記事のなかでも人気があった、面接で活用できるポイントを記事にいたしました！
◇面接に挑むにあたり、不安な点をなくしたい
◇情報をまとめて読みたい
◇内定率を上げられる情報を得たい
上記のような幅広い需要に対応できるリンクになっています！
各項目で重要な情報が記載されておりますので、全てを見れば内定率アップ間違いなし！是非、ご確認ください。
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＜アピールポイントの作り方＞
＜記載されている内容＞
内容：アピールポイントはどのように作る・見つけるのか
対象：自己PRの作成、長所・短所の作り方に困っている方
<例 ※記事抜粋>
今までの「職歴」「身につけたスキル・資格」「経験したこと」「実績」をそれぞれ分けて書き出しましょう。
⇒ 続きはNoteをチェック！
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＜記載されている内容＞
内容：各項目毎に面接時に対応ができるよう、コツを記載されています
対象：内定率を上げたい、印象をよく見せたいという方
<例 ※記事抜粋>
～チェック項目～
☑スーツ：襟は折れていないか、汚れはないか
☑ 靴 ：目立った汚れはないか
⇒ 続きはNoteをチェック！
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＜記載されている内容＞
内容：面接で必ずある最後の質問に対応できる知識を身に付ける
対象：「最後になにか質問がありますか？」に困ったことがある方
<例 ※記事抜粋>
質問例文
「貴院に入職した場合、このようなスキルや技術が求められると思います。今後は●●の認定資格の取得を目指していきたいと考えておりますが、貴院で取得されたスタッフの方はおりますでしょうか？」
⇒ 続きはNoteをチェック！
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＜記載されている内容＞
内容：面接で想定される質問とその回答についてのレクチャー
対象：面接の流れを理解・イメージしたい方
<例 ※記事抜粋>
【質問1】自己紹介をお願い致します。
面接の一番最初に質問されることが多いです。
大筋としては①職種と②名前、③簡単な職務経歴と④簡単な志望動機を伝え、最後に⑤挨拶で締めくくります。⇒ 続きはNoteをチェック！
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＜記載されている内容＞
内容：退職理由で多い本音・言ってはいけないこと 等
対象：退職理由の説明にお困りの方
<例 ※記事抜粋>
退職理由で多い本音とは
面接ではマイナスな情報を話さない方がいいといわれています。
しかし、退職理由の本音としては下記のように伝えづらい理由がほとんどです。。 ⇒ 続きはNoteをチェック！
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<志望動機のまとめ>
～このページですべて完結～
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