閉鎖的では進歩できない

今、私が働いている会社。

残業せずに帰ると、先輩方に冷たい視線を浴びせられ、｢定時に帰るのか！｣と大声で騒がれる始末。

｢給与ドロボー！｣と言われたりもします。

これには、先月入社したばかりの新人さんも呆れています。

｢何て、古くさい会社なの！｣

｢この会社の普通は、非常識ばかりです！｣

新人さんは、上司に業務改善の提案をしたのですが、放置され、これにも怒り爆発。

｢手書きで書類を作らせてるんじゃないよ！｣

｢バカなの？、この会社！｣

この書類は、Excelで作ると数分で完成。

それを手書きで作成すると、１枚３０分程かかってしまいます…。

｢Excelで作成できます！｣と上司に進言したところ、｢昔から手書きしているから｣という理由で却下されたそうです。

私も、不必要だと分かっている書類をせっせと作らされています。

先輩に｢この書類は、不要です！｣と言ってみたところ、｢１年働いてから、上司に言いなさい！｣と言われてビックリ。

（アホ過ぎる…）

この会社では、提案や改革は悪とされ、先輩によっては、｢生意気だ！｣とか、｢前職の記憶を引きずってるんじゃねーよ！｣と暴言を吐いてきたりします。

そもそも、この書類、提出先も見ていないことを認めています。

しかし、余計な事を言って、先輩方に攻撃されてもいけないので、沈黙。

これでは、ちっとも賢くなりません。

成長を求めて入社した新人さんにとっては、災難に違いないのでした…。