ボスの存在意義

私のお仕えしているボス。

悲しいかな、従業員の成長に関して、全く関心がありません。

この頃、作業的な仕事ばかりで、閉塞感を感じていました。

ところが、この職場で一番仕事ができる男性従業員が、お客さんとのWEBミーティングに私も参加して良いと言ってくれました。

しかし、問題はボスなのでした。

｢花甘露さん、あなたには、まだ早いです！｣

（成長の機会を奪われてなるものか！）

戦いの始まりです（笑）！

いつものの如く、｢わ～、わ～！｣ 騒いで、ミーティングに参加する権利を獲得。

この職場では、黙っていては、何も得られないのでした。

ミーティングに参加して、男性従業員の素晴らしい講義を聴き、感激する私に、彼が言いました。

｢今度は、ボスのミーティングに参加したら？｣

｢お断りです！｣ ｢あなたのミーティングだから参加したのです！｣ と私。

｢どうしてですか？｣ と彼。

｢ボスは、お客さんに間違った事ばかり教えていて、話になりません！｣ と私。

これには、彼も苦笑い。

彼もまた、このボスの被害者で、過去の惨憺たるエピソードを話始めます。

初めは、彼もボスと2人でお客さんとミーティングをしていたそうです。

しかし、余りにもボスが酷い説明をするので、呆れて、自分一人だけでミーティングをすることにしたのだとか。

｢ほら～、お客さんに訂正すると、ウチの信用も落ちるじゃん？｣

｢お客さんの為にも、ミーティングには、ボスが居ない方が良いよね！｣

全く、何の為に居るのか分からないボスなのでした（笑）。