【ESTPの出世術】～起業家タイプの強みを生かす出世の秘訣～【収入を倍増する攻略法】

ESTPさんは、通称「起業家」タイプで、行動力があり、新しい挑戦や実践を通じて成果を出すことが得意です。

エネルギッシュに周囲を巻き込み、即断即決で状況に対応する力があるため、人から頼りにされやすいタイプです。

ですが、中には

「行動しているのに十分な成果が評価されない」
「自分の実力や努力が正しく理解されていない気がする」

と感じて悩んでいるESTPさんもいるかもしれません。

自分の未来を考えたときに

「本当にこのままで成功できるのかな…？」
「もっと自分の能力を活かせる環境があるはずじゃないか？」
「自分の可能性を閉じ込められているようで、苦しい…」

といった考えにとらわれることもあるでしょう。

もし、現状を打破して評価されるようになれば…

• 自分のスキルや成果が正当に認められる

• 理想的なキャリアや目標に向けた自信が湧く

• 周囲からの信頼や尊敬を得られ、さらに行動力が高まる

• 自分に合ったチャンスを見つけて活かせるようになる

• 仲間や大切な人たちと協力しながら成長を感じられる

そんな未来も夢ではありません！

世の中には、「評価を気にしないで、自分らしく生きよう」という考えもありますが、ESTPさんにとっては「行動が結果につながり、正当に評価されること」が、大きなモチベーションになるはずです。

もし、「どうすればもっと自分の成果が評価されるのか…」「ESTPとしての強みを最大限活かす方法が知りたい…」「自分らしいキャリアを築くヒントがほしい…」

そう思うことがあるなら、ぜひご注目ください！😊

今回、ESTPさんが持つ特性を最大限に活かし、理想のキャリアや評価を得る方法を研究し、その答えが導き出されました…。

それが 16タイプ×脳科学 です！

ESTPさんに限らず、評価に悩む多くの人は、自分の強みや成果を効果的に伝える方法を知らない場合が多いのです。

人にはそれぞれ個性があり、得意不得意が生まれます。ただし、それらを「これは自分に合っている」「これは苦手」と判断するのは、どうしても主観的になりがちです。

本当は得意である部分を見落としていたり、逆に自分が魅力的に見せる方法を十分に認識できないこともあります。

自分の特性を正しく理解し、社会で成果を出すためには、心理的な仕組みを論理的に理解することが重要です。

今回の記事では、長年心理構造や脳科学を研究してきた私“いざよい”が、ESTPさんが評価されるための方法を全てお伝えします。

実のところ、評価される方法は以下の2つに集約されます。

1. 人々にインパクトを与える結果を残す

2. 自分の個性を理解してくれる環境を見つける

しかし、これらを自分のタイプに合った形で実行するためには、心理機能を正しく理解し、それに合った方法を選ぶことが大切です。

ぜひ本記事を参考にして、自分らしい成長を目指してくださいね！

本記事の構成は大きく以下の流れでESTPさんの出世方法を解説していきます。

全部で10,000文字を超える大ボリュームで解説します！
ESTPさんのあなただけに最適な方法なので、効果ばつぐんですよ！

筆者”いざよい”について

さて、今回そんなnoteを、私いざよいがお届けいたします。

＜自己紹介＞
東京大学卒業後、複数のIT会社を経営。事業を継承した後、「みんながもっと自分を知り、それぞれの幸せを実感して欲しい」との思いから、現在は脳科学・心理学を研究。起業家・経営者・転職希望者へのコーチングをしています。

MBTI認定トレーナー（公式）の資格試験に合格し、現在は16タイプやユング心理学について研究。今まで13000人以上に接し、今は毎日10名の方の16タイプを見ています。合計で16タイプ関連の記事を400本以上執筆・監修してまいりました。今回はMBTIではなく、さらに広い脳科学・心理学を交えた16タイプの知識と経験をフル活用して、とっておきの情報を余すことなくお伝えします。

今までのいろいろなnoteやツイートの内容、読んできた海外論文はもちろん、自分自身や今まで出会ってきたESTPの方との経験も交えた、まさに「完全攻略本」となります。

では、いよいよ本文です。出世の攻略本である本記事をフル活用して、ESTPとしてさらなる高みを目指しましょう・・・！

ESTP（起業家タイプ）の基本的な仕事の適性