心のさざ波

　変わりゆく時代のスピードが加速する中で、フードメーカーの経営や商品開発をサポートしていて、ポジティブなオファーとＳＯＳ的なオファーとがある。

　契約するかしないかは、企業規模の大小ではなく、私がやりたいかやりたくないか、役に立てるのか？課題解決に対して取り組める組織なのかどうか？を検討します。

　ただ「なんとかしたい」という思いが強い時は失敗します。自分の想いほどその社がまだ、変革を受け入れる体制になれていない時です。

　フリーランスですから、基本的には自分が勉強になる相手と、共感できる人と、ポジティブなパートナーになれるのが最も幸せ。そうなると、常に自己評価との葛藤です。尊敬できる相手に見合う仕事ができるのか？それだけのカードを持っているのか？何が役に立つのかわからないけれど、アンテナだけはピカイチなので、興味を持って深掘りをすると、ドンピシャのオファーが来たりする。

　プレゼンは理詰めですが、フードコンサルティングは五感で味を見極める仕事なので、わりと動物的なのかもしれません。