matsu-lab活動

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関西大学社会学部メディア専攻・松下ゼミのさまざまな活動の紹介やそれを通して学んだことなどを掲載していきます。

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#関西大学

はじめまして、matsu labです💫

はじめまして。関西大学社会学部松下ゼミ、通称 “matsu lab”です！私たちのゼミでは、 Playful（楽しさ）を軸にちょっと難しそうなことに対して「Can I do it?（自分にできるかな？）　というよりも、「How can I do it?（自分はどうやったらできるか？）さらに「How can we do it?（みんなとどうやったらできるか？）」の姿勢を大事に取り組んでいます。また、私たちのゼミにはテーマソングが存在します。それは

パーパスモデル×ひがし北海道地域プロジェクト

ひがし北海道地域プロジェクト始動〜！！本来なら現地視察に行き(と称して!?)、美味しい海鮮丼を食べに行くことを夢見ていましたが、コロナウイルス蔓延という状況から出向くことが叶わず遅めのスタートを切ったひがし北海道地域プロジェクトがようやく始動しました！関西にいる我々でも「今できることはないか」と考えていたところ、パーパスモデルというものに出会いました。そして、今回、パーパスモデルを考案された吉備友理恵様とお話しさせていただく機会を頂戴しました。貴重なお時間をありがとう

オンライン時代における「意識」の持ち方・保ち方

2020年12月14日(火)、株式会社Okamuraさんが運営する、bee『WORK MILL』プロジェクトと、私たち関西大学社会学部メディア専攻matsu- labがコラボさせていただき、第3回ワークショップを開催しました！！今回、学生はbeeの共創空間にお邪魔させていただき、参加者はオンラインで繋がるというオフラインとオンラインのハイブリッドでイベントを開催しました♪ 現場の裏側についてはコチラをご覧ください↓ →https://note.com/nonoyamash

秋だ！学びだ！多様な生き方・働き方を学ぼう【イベントレポート】

こんにちは、関西大学松下ゼミの馬場です。今回、私は株式会社オカムラさんが主催するWORK MILLのイベント『秋だ！学びだ！多様な生き方・働き方を学ぼう/大阪大学「現代キャリアデザイン論II」公開授業』に参加させていただきました。今回は「組織風土を変えるー組織風土をおもろく改革」のテーマをもとにフジッコ株式会社総務部リーダー豊田麻衣子さんのお話をお伺いしました。率直な感想として、マイコさんはめちゃめちゃパワフルな方で " もう90分経ってたん!? " と、あ

はたらく×bee×KOBE "女性のはたらき方"から生まれる、"未来のはたらき方"とは？【イベントレポート】

こんにちは！関西大学松下ゼミの山下と申します。２０２０年11月19日開催はたらく×bee×KOBE"女性のはたらき方"から生まれる、"未来のはたらき方"とは？“働く”と“暮らす”のちょうど良い距離感とは？　（株）オカムラと神戸市共催のオンラインイベントに参加させていただきました。第三回目となる本イベントでは、“働く”と”暮らす”のちょうど良い距離感をテーマに、先進的な企業の取り組み事例などから「未来の働き方」について考えを深めてまいりました！「はたらく× bee

【リモートで良くない！？〜授業編〜】

関西大学松下ゼミの山本と土井です！ 11月12日、関西大学梅田キャンパスを訪問し、そこで情報共有を行った後、それぞれの担当企画に分かれ活動を行いました。（詳しくはmatsulab 活動noteをご覧ください♪）そして前回予告した通り、私たちが司会のラジオ収録もさせて頂きました！リモートネイティブ企画〜！！コミュニケーション研究家　平賀充記さんとのコラボで指始動した企画です。今どきの若者たちのコミュニケーションや考え方、価値観について実態調査をパワポのプレゼ

【リモートで良くない！？～定義編～】

関西大学松下ゼミの土井と山本です！つい先日、zoomを活用しゼミ生のみで＂ある企画＂のラジオ動画を撮りました！今回はその活動記録をまとめていきます。ということで… リモートネイティブ企画始動〜！！これはコミュニケーション研究家平賀さんとのコラボで始動した企画です。今どきの若者たちのコミュニケーションや考え方、価値観について実態調査をパワポのプレゼンや報告書ではない別の形で考えたり共有していくアプローチを模索しようということから誕生しました。第1回ということで【

《vol.06》with/afterコロナ時代世の中の価値観・働き方はどう変わるか？「晋也と一也のトークショー～コロナで変わるチャンスが来た！～」【イベントレポート】

こんにちは、関西大学松下ゼミ（通称：matsu-lab)の山下と申します。１０月１３日(火）１９：００〜２０：３０開催の「晋也と一也のトークショーvol.06～コロナで変わるチャンスが来た！～」ウェブセミナーに参加させていただきました！ゲストスピーカーは考え方のイノベーションを目的とした教育プラットフォーム『天才バンク』の創立者である山本晋也さん（株式会社レセオ代表取締役/神戸大学客員准教授） ”人と組織のOS（在り方）”を変える風土革新プロジェクトである『

言葉の力で未来を拓こう！女性の働き方　～ワークライフバランス編～【イベントレポート】

今回、私は株式会社オカムラさんが主催するWORK MILLのイベント『言葉の力で未来を拓こう！女性の働き方　～ワークライフバランス編～』に参加させていただきました。このイベントは企業㈱ママスクエア/ブランディング部門の新宮涼子さんと現役で公立高校の国語教師をされている上田祥子さんをゲストスピーカーとして【言葉】の大切さと女性が抱えやすいワークライフバランスの繋がりについてお話を伺いました。イベント中にもお二人の素敵な【言葉】がたくさんあったのですが、今回は私が印

matsu-labで実践レゴワーク！

こんにちは、関西大学松下ゼミ3回生の馬場です！ 10月15日(木)のゼミでは、「レゴワーク」というものをゼミ生で実践してみました👏 レゴワークとは？レゴ®社が開発したレゴブロックというおもちゃを用いて、様々なワークをチームで行います。米国ではNASAなどが導入した研修として有名で、近年の日本でもワークショップのアイスブレイクや新入社員の研修などで用いられることが多いとされています。今回は、ゼミ生を4〜5人のチームに分けてレゴの高積み競走と松下先生からのお題「ゼミをレゴ

遊びから生産性が生まれる！？『あなたの心をEnlight! 晋也と一也のトークショー』〈vol.5〉【イベントレポート】

関西大学松下ゼミの山本です。大学も対面型とオンライン型を併用して授業を受けており、慣れてきたところです。しかし少し忘れがちになりつつあるコロナの存在、油断は禁物ですよね。そんな中、またあの方々のエネルギーに触れたいと思い、株式会社オカムラさんが運営する　bee『WORK MILL』プロジェクトの一つである 9月8日（火）19:00〜20:30開催「あなたの心をEnlight！晋也と一也のトークショー　vol.5 〜コロナで変わるチャンスが来た！〜」ウェブセミナー

《vol.05》with/afterコロナ時代世の中の価値観・働き方はどう変わるか？「晋也と一也のトークショー～コロナで変わるチャンスが来た！～」【イベントレポート】

こんにちは！関西大学松下ゼミ（通称：matsu-lab)の山下と申します。またまた他のゼミメンバーに続き、株式会社オカムラさんが運営する bee『WORK MILL』プロジェクトのイベントの一つである、９月８日（金）１９：００〜２０：３０開催『あなたの心をEnlight！晋也と一也のトークショー vol.04～コロナで変わるチャンスが来た！～』ウェブセミナーに参加させていただきました！！ゲストスピーカーは考え方のイノベーションを目的とした教育プラットフォーム

オンライン時代における『魅力』の見え方・伝え方〜採用・就活編〜

2020年8月6日（木）、株式会社オカムラさんが運営する bee『WORK MILL』プロジェクトと、私たち関西大学社会学部メディア専攻matsu-labがコラボさせていただき、第2回目のオンラインワークショップを開催しました。私たちmatsu-labは現在、コロナ時代の働き方・遊び方と新しいオンライン経験のデザインをテーマに研究を進めています。社会人と学生にとって「しなければならない」ということも大事ですが、それ以上に「してみたい」をつくる・実行するということを重視し

【イベントレポート】第２回ワークショップ～裏側編～オンライン時代における「魅力」の見え方・伝え方～就職・採用活動編～

先日の2020年8月6日、私たちmatsu-lab（関西大学社会学部・松下ゼミ）が株式会社オカムラさんが運営する bee『WORK MILL』プロジェクトとコラボさせていただき、2回目のワークショップを開催しました。学生から社会人の方々まで参加していただいた皆様、そしてご協力いただいたオカムラbeeの皆様、本当にありがとうございました！今回のワークショップのテーマはオンライン時代における「魅力」の見え方・伝え方～就職・採用活動編～本稿は開催に至るまでの準備の裏側