志望動機のポイント

■企業が志望動機を聞く2つの理由　①辛いことがあってもやり抜く覚悟があるかの確認
　②ミスマッチを防ぐため

■志望動機のポイント　①募集内容を把握した上で、どういった人が求められるのかを意識すること（相手軸）
　②自分自身がどういうふうになりたくて、どのような努力をしたいのか
　　⇒応募する企業と、どう紐づくかを考えること（自分軸）
　※自分軸の方が重要になります

■NGな志望動機　①企業を単