#飛躍する転職
【一次面接のポイント】
【一次面接のポイント】■一次面接で人事担当が見ている3つのポイント
①会社に定着するかどうか（転職理由）
②活躍するかどうか（経験、実績、強み）
③志望動機に納得感があるか（転職理由と志望動機に一貫性があるか）
■①会社に定着するかどうか（転職理由）
※現職が3年未満の人が特に注意
⇒同じことを繰り返すと思われる
・重要な2つのポイント
1. 現職の環境と自分の志
未経験の業界・職種にチャレンジする場合
■やった事ない事をやりたいと言っている人ほど信用できない
・憧れやいい部分ばかりを見ていると思われる
※定着懸念される原因になりやすい
■面接で伝えるべき事
・目指す仕事の悪い部分・課題に着目し、それでもやりたい理由を具体化
・仕事に就けた前提で、その後にどんな事を探求してきたいか（入社後のビジョン）を明確化
⇒具体的に語れないと定着性を感じられない
