目標設定3 〜理想の自分になれる「成長目標」

みなさんは目標というとどんなイメージを持つでしょうか？

・年収1千万以上になる
・今月契約を何件取る
・今年中にマネージャーになる
・今期の売上を前年以上に上げる

こんな感じでしょうか？

あるいは、

・3年以内に結婚する
・30代のうちに転職する
・戸建ての家を買う

こんな目標もあるかもしれません。

これらに共通するのは、必ずしも自分でコントロールできないという点です。
売り上げが上がるかどうかはお客様次第ですし、マネージャーになれるかどうかは上司次第ですし、結婚できるかどうかは相手次第でしょう。
ですから、ここに軸足を置くと不安定になります。

もちろん、望む結果ですから、こうした目標は力を与えてくれます。
ですが、ここをいきなり目指すと動けなくなりがちなのです。

そこで、前回解説した行動目標があります。
望む結果を見てワクワクしつつ、日々の行動は行動目標を見ることがポイントです。
成功の原則の一つはコントロールできることに意識を集中することです。
行動目標はそのためにあります。
そして、もう一つの方法として成長目標(成長ゴール)というものがあります。
自分が成長するかどうかは自分次第です。

この自分次第というのが大切です。
自分次第だという事実が、僕たちに安定感をもたらしてくれます。

例えば、年収1千万になるためには、どんなスキルや能力があれば良いのでしょうか？
資格を取る必要があるかもしれません。
何かの知識をマスターする必要があるかもしれません。
何かの技術を会得する必要があるかもしれません。
年収1千万をいきなり目指すのではなく、年収1千万に必要な能力やスキルを身につけること。
ここをまず目指すのです。

成長することに失敗はありません。
仮に必要だと思ったスキルを身につけても、年収1千万にならないかもしれません。
それでも、あなたは確実に成長しています。
そうしたら、成長したレベルで、次の成長目標を目指していけば良いのです。
そうすれば、やがて自然と望む結果を達成するでしょう。

目標には3つあります。
・目標(望む結果)
・行動目標
・成長目標

今日はそのうちの成長目標をご紹介しました。
この3つの中では、成長目標が一番難しいかもしれません。
何度も読んで身につけて頂ければ幸いです。