働き方・労働問題ピックアップ　9/13

◆｢ダイバーシティ､女性登用なんて､迷惑です｣パナソニックの女性社員が担当役員にそう伝えたワケ

｢ダイバーシティ､女性登用なんて､迷惑です｣パナソニックの女性社員が担当役員にそう伝えたワケ 変わらないのは｢トップの本気度｣が足りないから

人事部ではなく、経営がやる、ということ。

◆企業の女性管理職割合、平均9.4％で過去最高を更新するも1割に満たず

企業の女性管理職割合、平均9.4％で過去最高を更新するも1割に満たず

「女性管理職の割合を企業規模別に見ると、平均12.5％の「小規模企業」が最も高かった。「中小企業」は9.9％、「大企業」は6.8％で、規模が小さいほど割合が高いことが分かった。」