働き方・労働問題ピックアップ 9/13
◆「ダイバーシティ、女性登用なんて、迷惑です」パナソニックの女性社員が担当役員にそう伝えたワケ
人事部ではなく、経営がやる、ということ。
◆企業の女性管理職割合、平均9.4%で過去最高を更新するも1割に満たず
「女性管理職の割合を企業規模別に見ると、平均12.5%の「小規模企業」が最も高かった。「中小企業」は9.9%、「大企業」は6.8%で、規模が小さいほど割合が高いことが分かった。」
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◆「ダイバーシティ、女性登用なんて、迷惑です」パナソニックの女性社員が担当役員にそう伝えたワケ
人事部ではなく、経営がやる、ということ。
◆企業の女性管理職割合、平均9.4%で過去最高を更新するも1割に満たず
「女性管理職の割合を企業規模別に見ると、平均12.5%の「小規模企業」が最も高かった。「中小企業」は9.9%、「大企業」は6.8%で、規模が小さいほど割合が高いことが分かった。」
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