2. 面接負けなしの私が意識していた２つのこと 【差別化・マッチング】
内定を取るための絶対方式：面接編
私が就職活動をしていた際、研究に研究を重ねた
【 内定を取るための絶対方式 】
面接編をシェアしていきたいと思います。
最初に（このnoteはこんな人にオススメ）
■ 面接に苦手意識がある就活生（転職活動中の方）
■ 人事に好印象を持ってもらう方法がわからない方
この記事を読めば、
面接でその場を自分のペースに持っていき
第一志望内定に近づく一歩を踏み出せます。
面接負けなしの私が意識していた２つのこと ①差別化
私は学生として就職活動を経験し、
社会人１年目で転職活動を経験し、
面接官の仕事もしたことがあります。
１日最大11人の学生と面接した際に気づいたこと
それは、面接官って眠すぎるということです。
では、何で面接官が眠くなるか
考えてみてください。
前日遅くまで仕事をしていて寝不足だから？
面接官という仕事にやる気が起きないから？
それも正解かもしれませんが、
私が感じたことは、単刀直入に
つまらないからです。
なぜつまらないのか？それは、
みんな、面白いくらいに
同じことを言ってくるからです。
１日の終わりに、今日の学生の中で
誰を通過させようか考えたとき
佐藤くんってサッカーをやってた子だな。
強みは問題解決能力だった...はず。
ん？それって、伊藤くんだっけ？
あ、伊藤くんもサッカーをやってて
強みは問題解決能力...
みたいなことって、本当に、多々あります。
では、就活生時代、転職活動中
大勢の中で内定をもらう、つまり
私だけ選んでもらえたのはなぜか？
面接官を飽きさせない工夫
この子は違う！面白い！と思わせる工夫
をしていたからです。
大勢の中で”違う”から
”私だけ”選んでもらえたのです。
これが 差別化 です。
では、どうすれば差別化することが出来るのか？
それは 自己分析 が鍵になります。
自分が他の人と圧倒的に違うところはどこか？
それを研究する必要があります。
簡単なことのようで、出来ていない学生が
本当にたくさんいます。
私は今、就活コンサルの仕事もしているのですが
毎回の面談の前に
「面白い自己紹介」を考えてみてください！
という課題を出しています。
しかし、最初に自己紹介を聞くと
ほぼ90%の学生が
ABC大学 DEF学部から参りました、
佐藤太郎と申します。
学部では経済学を専攻しており
ゼミ活動に力を入れておりました。
また、テニスサークルに所属しております。
という自己紹介をします。
「なんでその自己紹介をしてくれたの？」聞くと
「みんなそう言うからです。」と答えてくれます。
しかし、話は戻りますが、
大勢の中で”違う”から
”自分だけ”選んでもらえるのです。
日本人って「みんなが〇〇だから」という
集団意識が強いな〜と改めて感じる瞬間です。
一概に「集団意識が強いことが悪いことだ」
とは思いませんが、
面接ではその考えは一旦捨てましょう！
面接負けなしの私が意識していた２つのこと ②マッチング
面接官は、いろんな質問をしてきます。
想定外の質問をしてくることもありますよね。
「なぜその大学に入られたんですか？」
「伊藤さんを動物に例えると何ですか？」
「誰かの人生を変えた経験はありますか？」
しかし、そんな想定外の質問も含め
質問の裏にあることは全部一緒で
『この子は当社に合ってる人材なのか？』
これを知りたいだけなんです。
例えば一例ですが...
「なぜその大学に入られたんですか？」
大事な決断をする際の判断軸が
当社の価値観に合っているか？
「伊藤さんを動物に例えると何ですか？」
性格が当社で活躍している人材と似ているのか？
「誰かの人生を変えた経験はありますか？」
他人へのアプローチが
当社の営業スタイルと合っているのか？
などですね。
回答の内容が”当社”とかけ離れていては
内定には至りませんね。
”あなた”と”会社”が マッチング しているから
内定になります。
そこで必要になってくるのが
”あなた”を知る 自己分析 と
”会社”を知る 企業研究 です。
私もこの２つにはかなり時間をかけました。
就活解禁前の１月２月は
ほぼ寝ず、食べるのも忘れて
自己分析と企業研究をしていたので
２ヶ月間で10kg近く痩せました（笑）
そこまでやれと言っているわけではありませんが
大手に内定を取るのは、正直
簡単なことではありません。
内定をたくさんもらっている人は
たくさんもらうだけの努力をしているのです。
あなたが、大手に内定が欲しいなら
強い意志、行動量が必要です。
私自身、１年間という長い間
強い意志を持って行動し続けるための
バイブルになっていた本がこちらです。
涙なしでは読み切れない本になってるので
就活のモチベーション維持が
課題になっている方は読んでみて下さい！
内定には『取り方』があるので
それをきちんと知る必要はありますが
やり方さえ間違えず、正しい努力をすれば
内定という形で必ず結果に表れます。
今回は、面接負けなしだった私が
もっとも意識していた２つのことを
「私がなぜ重要だと考えているのか」
についてシェアさせていただきました。
差別化 マッチング
この２つを意識するだけでなく
面接官に効果的に伝わる実践ベースの方法も
今後シェアしていこうと思います。
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を毎日発信しています🗣
【 通るサマーの志望動機の書き方 】
— Manami | 内定ゲーム攻略法を伝授 (@manamicky717171) July 3, 2021
🟥を学びたいと思い志望します。そこで私が活かせる強みは🟦です。〜の経験から、🟥に魅力を感じました。貴社には🟥の特徴があり共感しております。インターンに参加した際には、🟦の強みを活かし〇〇することで成長したいです。#23卒 #23卒と繋がりたい
是非、参考にしてみてください！
最後まで読んでいただき
ありがとうございました🕊
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