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行政組織の大不振の理由

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本

失われた30年と40年の足音、成果不足と人口減、そして744の消滅可能性自治体の発生など、行政組織の大不振が続いています。その負担は国民が背負います。放置はできません。原因は成果…

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#マネジメント

■行政組織の大不振の理由（完）/行政のマネジメントの①目的無知、②機能軽視、③付…

1．ドラッカーの助言を「軽視」した公的組織♦ドラッカーのマネジメント（経営）は総合的な体…

行政経営総合研究所：コンサルティング

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■行政組織の大不振の理由（4）行政のマネジメントは「付焼刃的」で課題を悪化させて…

0．はじめに♦行政の成果不足で危機間近、時間がない　行政はまったくの成果不足です。その…

行政経営総合研究所：コンサルティング

6日前

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■行政組織の大不振の理由（3）組織の「重要機能」を知らないでマネジメントを実践し…

0．はじめに◆ドラッカーが指摘する成果不足の行政組織の深刻な現状　ドラッカーは、活力あ…

行政経営総合研究所：コンサルティング

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■行政組織の大不振の理由（2）マネジメントを「金儲けの手法」と曲解し、社会的な意…

1．行政組織の大不振の4要因とは◆行政の大不振に対するドラッカーの指摘　前回の行政組織…

行政経営総合研究所：コンサルティング

13日前

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■行政組織の大不振の理由（1）公務員はマネジメントの「本当の目的（幸せ実現）」を…

１.行政組織の大不振とマネジメント（経営）の必要性◆国家経営と地方経営を担う行政組織の大…

行政経営総合研究所：コンサルティング

2週間前