【異動先・転職先の部署では結果を出してから！？】

人はルールに従ってそのチームのために働き、
目標達成に貢献することによって得る信用をもとにその人の発言を受け入れる

『誰かの影響下にあるときは、サポート役に徹することも重要です』

(特異性信用　アリソン・フラゲイル)