マーケティングアソシエーショングループ │ 採用

マーケティングアソシエーションのいろいろな出来事、働いている中で思いつくことをいろいろ…

マーケティングアソシエーショングループ │ 採用

マーケティングアソシエーションのいろいろな出来事、働いている中で思いつくことをいろいろ綴っています。 読んでいただいて当社の社風や考え方を理解してもらえると嬉しいです。 当社採用ページのリンクも今後作っていきますので、ぜひ興味がありましたらご応募お願いします。 お待ちしています。

マガジン

ストア

  • 商品の画像

    HATME式ECコンサルサービス(新規)

    HATME式ECコンサルサービス(新規立ち上げ)のご提資料になります。 ご購入頂きましたら、当社よりメールにてご指定のアドレスにお送りさせていただきます。
    50円
    hatme ハットミー
  • 商品の画像

    HATME式ECコンサルサービス(既存サイト対応)

    HATME式ECコンサルサービス(既存サイト対応)のご提資料になります。 ご購入頂きましたら、当社よりメールにてご指定のアドレスにお送りさせていただきます。
    50円
    hatme ハットミー
  • 商品の画像

    HATME式ECコンサルサービス(新規)

    HATME式ECコンサルサービス(新規立ち上げ)のご提資料になります。 ご購入頂きましたら、当社よりメールにてご指定のアドレスにお送りさせていただきます。
    50円
    hatme ハットミー
  • 商品の画像

    HATME式ECコンサルサービス(既存サイト対応)

    HATME式ECコンサルサービス(既存サイト対応)のご提資料になります。 ご購入頂きましたら、当社よりメールにてご指定のアドレスにお送りさせていただきます。
    50円
    hatme ハットミー
  • 商品の画像

    当社で製作可能なNo Code ECサイト一覧

    ご購入頂きましたら、当社よりメールにてご指定のアドレスにお送りさせていただきます。
    50円
    hatme ハットミー
  • もっとみる

最近の記事

送別会…

子会社(HATME)メンバーの送別会 10月30日は子会社(HATME)メンバーの送別会でした。特に退職するわけでは無く、Webデザイナーになりたい社員が仙台拠点より3ヶ月の社内研修で東京に来ていただけなので、もともと仙台に戻るのも本人も周りもわかっていました。 ただ、 せっかく東京に来たのに、何も美味しいものを食べないのも寂しいよね… じゃあ、銀座のすし屋で!!! という安易な流れで送別会は銀座の寿司屋で開催されました。 6名の予約でカウンター席が貸し切りになる小

    • 名古屋支社の移転について

      10月26日から名古屋支社が移転します。 当社の名古屋支社が2回目の移転を行います。現在の拠点はあと数名入社すると満席になるため、今回同じ名古屋駅前エリアですが、2倍の広さの拠点に移転します。 前回の移転の時は社員総出で、椅子にパソコンを載せて手作業で移転作業をしていました。大きな荷物は軽トラックを借りてきて、みんなで運んでいました。今の事務所に移転したときに、”ちゃんとしたオフィスだ!!!” と感動したことを覚えています。 本当にいろいろ手作業で、机も椅子も手作業で組み

      • 優しい会社を実現するために…

        キッズドアの年次報告書が届きました。 当社は継続的にNPO法人キッズドアに寄付をしているのですが、毎年寄付した会社に対して年次報告会をしてくれます。 年次報告書を見ていくと、法人からの寄付がとても増えていて、NPO法人として順調に拡大していることが良くわかりました。それに伴い、多くの子供たちが学習の機会を奪われずに救われてるというのも知ることが出来てとても嬉しかったです。 寄付をしているのは、「社員が苦労して稼いだお金が多くの後輩の助けになっていることを知ることで、自分た

        • 新卒研修レポート③~WEB広告運用担当職編~

          【注意】 この記事は2024年6月に書かれたものです。 採用状況等、最新情報についてはグループ採用サイト(https://recruit.ma-inc.jp/)をご確認ください みなさん、こんにちは! HATME株式会社の平川です。   前回に引き続きこの春入社した新卒社員の研修についてお伝えします。 最後となる今回はWEB広告運用担当職の研修内容についてお話ししていきたいと思います🙌   WEBマーケティングの学習■研修内容📖 『WEBマーケティングとは何なのか』とい

        マガジン

        • 社長の想い
          42本
        • マーケティングアソシエーショングループのこれから
          8本
        • HATME新卒・中途採用
          20本
        • マーケティングアソシエーショングループのこれまで
          14本
        • MA中途採用
          20本
        • MA新卒採用
          31本

        記事

          不安になる理由 と 自己嫌悪になる理由

          友人の悩み相談…僕には年の離れた友人がいるのですが、その友人には夢があって、自分の好きな仕事(アクセサリーの販売)で食べていきたい… と常々目を輝かせながら言っていました。 友人は仕事が終わってから、自宅で自分の夢だった仕事をこつこつ。。。毎日こつこつ。。。SNSなども勉強し、そして、やっと自分のSNSページを持って、小さな小さなアクセサリー屋さんを始めました。 少しずつSNSサイトでファンが出来て、少し売れるようになって、ギリギリ食べていけるだけの売上を稼げるようになりまし

          不安になる理由 と 自己嫌悪になる理由

          新卒研修レポート②~WEBデザイナー編~

          【注意】 この記事は2024年6月に書かれたものです。 採用状況等、最新情報についてはグループ採用サイト(https://recruit.ma-inc.jp/)をご確認ください みなさん、こんにちは! HATME株式会社の平川と申します。 前回に引き続きこの春入社した新卒社員の研修についてお伝えします。 今回はWEBデザイナー職の研修内容についてお話ししていきたいと思います!😸 基礎のデザインスキルと知識■研修内容📖 この研修ではデザインの基本の復習とFigmaの基本

          新卒研修レポート②~WEBデザイナー編~

          新卒研修レポート①~WEBコンサルタント編~

          【注意】 この記事は2024年5月に書かれたものです。 採用状況等、最新情報についてはグループ採用サイト(https://recruit.ma-inc.jp/)をご確認ください みなさん、こんにちは! HATME株式会社の平川と申します。 今回のnoteでは、この春入社した新卒社員の研修についてお話していきたいと思います🌸 当社には3名の新卒が入社し、WEBデザイナー職、WEB広告運用担当職、WEBコンサルタント職とそれぞれ異なる職種に配属されています。 そのため、この

          新卒研修レポート①~WEBコンサルタント編~

          オンラインゲームで教えてもらったこと

          【注意】 この記事は2024年1月に書かれたものです。 採用状況等、最新情報についてはグループ採用サイト(https://recruit.ma-inc.jp/)をご確認ください 携帯でオンラインゲームをしています! 携帯でオンラインゲームをしています。今やっているゲームは3ヵ月程度はやっていると思います。同じゲーム空間で” ギルド ” というチームに入ってゲームをするのですが、全然ルールがわからずたった1人でレベルアップし、戦闘ゲームというのに戦闘もせず、ただ黙々と作業の

          オンラインゲームで教えてもらったこと

          コーダー業務の委託を検討して気づいたこと

          【注意】 この記事は2024年1月に書かれたものです。 採用状況等、最新情報についてはグループ採用サイト(https://recruit.ma-inc.jp/)をご確認ください コーダー業務を外部に委託することを検討しました。 当社では業務の拡大に伴い、一部サイト制作のコーディング業務を委託しようと考えました。募集要項は ” 1ヶ月最大40時間の業務を依頼する ” というものですが、クラウドワークスとランサーズで募集をかけました。 その時の内容がちょっと考えさせられたの

          コーダー業務の委託を検討して気づいたこと

          2023年度振り返りと反省点

          【注意】 この記事は2024年1月に書かれたものです。 採用状況等、最新情報についてはグループ採用サイト(https://recruit.ma-inc.jp/)をご確認ください 2023年の振り返り 2024年1月1日という日に2023年を振り返ってみます。 2023年はHATMEでの私の成果はかなりひどいものでした。。 会社としては2年目(1年目は半年のみ)であり、実質的に成果を問われる年だと考えていました。 当社の事業領域であるWeb制作、動画制作、Web広告分野は

          ”Webデザイナー”という職種について

          【注意】 この記事は2023年12月に書かれたものです。 採用状況等、最新情報についてはグループ採用サイト(https://recruit.ma-inc.jp/)をご確認ください ”Webデザイナー” ってどういうイメージですか? Webデザイナーというとなんだか格好いいですよね。まずは具体的に何をしているかを記載します。 Webサイトを制作するには、かなりざっくりですが以下の工程になります。 1)サイト全体のポリシー設計・構成検討 2)サイトのデザイン 3)サイトのコー

          ”Webデザイナー”という職種について

          当社で募集している職種について

          【注意】 この記事は2023年11月に書かれたものです。 採用状況等、最新情報についてはグループ採用サイト(https://recruit.ma-inc.jp/)をご確認ください 当社の紹介 当社は HATME(はっとみー)株式会社 と申しまして、Web制作会社でもあり、広告運用会社でもあり、コンサル会社でもある謎の会社になります。 Web制作会社と広告運用会社が合体した会社というのはとても珍しく、更に珍しいのが業界をネットショップ業界に絞っていることです。 通常、We

          親会社から子会社への異動について

          人事異動希望について 当社の人事異動は会社から本人に異動命令を出すことは非常に少なく、どちらかというと本人の希望で異動するケースが多いです。 異動となると転居を伴ったり、生活環境が変わってしまい社員に負担を掛けてしまうため会社からの異動命令は極力最小限にするというのが会社の方針となります。 そのため、当社の人事異動は本人の希望によることが多く、人事採用部門や企画部門、拠点異動などいろいろな部署に本人希望で異動しています。 当社の仙台支社の新卒2年目のメンバーから子会社への

          条件だけで選ぶ転職活動

          転職先はどのような基準で選びますか? 当社でも中途採用が始まりました。中途採用は大体年2回(5月、9月)をベースに多いときは年3回という時もあります。 私はほとんど中途採用面接に出ないのですが、自分が管轄している部署と本社社員(管理部門、営業部門、企画部門)、子会社については面接に出ています。 面接をする際は「転職先はどのような基準で選びますか?」と聞くようにしています。なぜならその人の仕事に対する考え方がわかりやすく出てくるからです。 その中で一定数、転職先を条件だけで

          仙台支社の拠点拡大について

          仙台支社の拡大について 仙台支社は当社では最後に出来た拠点で、14名の社員が在籍しています。 立地は勾当台公園駅近くで、定禅寺通りに拠点があります。 7階のワンフロアを借りていたのですが、業務スペースと休憩スペースが同居していたため、安心して休憩しづらい環境となっていました。 それを改善するため、4階のフロアの一部を借りて、4階は休憩室 兼 会議室、7階は事務スペース と分けました。 それに伴い、事務スペースは収容人数36名(拡大は40名まで可能)と大きく拡大しました。 社

          HATME 新卒日記

          新卒が入社して1ヶ月が経過しました! 今日は当社の子会社であるHATME株式会社の新卒の様子を記事にしたいと思います。 HATMEには3名の新卒が入社しました。コンサルタント職、Web広告運用職、Webデザイナー職それぞれ1名ずつになります。 HATMEはまだ小さな会社なので仕事中に音楽が流れたり、ほんわかした雰囲気で、新卒3名共にいまだに毎日 一緒にランチを食べたり、一緒に退社したりと仲が良い感じです。 ところが実際の中身はなかなか大変です。 まず広告運用やコンサルを