40代未経験の介護職で派遣社員になったお話し〜まほろの場合2「まほろさんは派遣だから」

おはようございます🌞
オリンピックも終わり、
世間はお盆に突入しました。
今日は電車もガラガラです。

介護職での派遣社員になり
認知症でのグループホーム2つめで
働き始めた頃のお話しです。

1つ目の職場は人間関係もいい方で
雰囲気も良かったのですが

2つ目の職場に行き
ただただびっくりしました。
めちゃ厳しい。言い方も強い。
なんか？？圧？ギスギスしてますけど？
これは何故か？と考える暇のない業務量。
その中で職員がバタバタと働いていました。

派遣なのでこちらから契約延長しなければ
それで終われますが、ここは謎の根性で

「皆に認めてもらうまではがんばろ」

と思い、様々な試練？（ただただ仕事です）
も少しずつ乗り越えていきました。

月日が経ち、少しずつ
良いところと、ん？
と思うことがでてきました。

まず、派遣社員という肩書きに対して

派遣フィルター

という見えないフィルターが
かっていたなと思いました。
派遣🟰「時給が高いからしてるんでしょ」
という謎のやっかみ。
これはきっと派遣あるあるなのかなぁと。
でもね、派遣ってその分ボーナスも安定も
ないし、契約満了までのお付き合い。
そして、会社の顔として働くウェイト。
プレッシャーもあるんだよ。
っていうところは結構皆さん
見てないんですよね。
良いとこ取りで簡単に言い放つ
人の多いなと感じました。

個人的には派遣だからという意識で働いて
なかったけどどんなに認めてくれても
どんなに熱心に仕事上の介護に対しての
話しをしても最後には

「まほろさんは派遣だから」　

とオチのようについてくる
一言がありました。
は？私今回はじめて
派遣社員してるのですが。。

でも気にしない。
そういう人は肩書きを超えたところで
人を観ることができないだけ。
と、思うようにしてました。

実際に分かってくれる人や理解者は
私を肩書きで見ず、仕事の姿勢から
汲み取り接してくれたから。

結局は、人。

この言葉につきます。

介護の派遣社員で働いてる皆さん、
ご興味のある方、
言葉になびかず、流されず、
がんばりましょうね。

それではまた。