NO BORDER 障壁なき社会の実現 〜これから私ができること〜
初めまして！
Exstan株式会社のルカです！1994年3月生まれ、27歳のOLです。
タイトルに掲げた会社のミッションを達成するため、
noteを始めることになりました（＾＾）
皆さんに役立つ情報をお届けするため、毎週火曜日投稿頑張ります！
Exstan代表もnoteやってるので、会社のことが気になる方はここから⭐️
タツコウヤ：https://note.com/a6113077
◆◇◆◇◆
まずは簡単に私の自己紹介ということで
過去の経験や好きなこと、さらーっとご紹介させてください♪
▼目次
1. 気付いたら社会人6年目、経験社数7社？！
2. 数秘を使って自己分析してみたら変人だった
3. これからの私がnoteで伝えたいこと
1. 気付いたら社会人6年目、経験社数7社？！
自分でも改めてびっくりしている数字です笑
誰に話しても驚かれるのですが、私は社会人6年目にして経験社数が7社という、どう計算しても社数が経験年数を超えてしまっています。笑
世の中では今でも「まずは3年働かないと！」なんていう言葉が
固定観念やイメージとしてある日本の雇用・労働社会。
周りや就職活動中の書類選考や面接では
いつも「この人大丈夫・・・？」という目線で見られていました。
転職する理由は様々で、下記転職理由の一部をご紹介。
・シンプルに給与と職務内容が合わない
・長く続けられる企業じゃないと思った
・会社が倒産した
・コロナウイルスの影響で仕事がなくなった
転職回数が増えるにつれ、一回の転職に送る履歴書と
無駄に多いページ数の職務経歴書の数はどんどん増えていき、
最後の転職活動では送った書類数は300社を超え、
ほとんどが不採用（中には送った5分後に不採用通知がくる会社も笑）。
郵送で履歴書を送付する時代じゃなくて本当によかったです。笑
様々な業種、職種、規模で働かせていただいたおかげで
世の中には色んなやり方があることを知り、
真似できることは真似する良さを学び、
とにかくコツコツ継続して信頼を積み重ねる大変さを実感しました。
ただの「ヤバイやつ」じゃなくて、
「面白いやつ」って思われる生き方、働き方を今後もしていきたいな〜と
雇用の幅と節度ある自由を胸に頑張っていきたいと思います＾＾♪
（この後転職する予定は今のところありません笑）
2. 数秘を使って自己分析してみたら変人だった
元々占いとか算命学とか、そういった類のものに興味があります。
「数秘」っていうのが流行っているというので調べてみたら、
思ったよりも自分が変な人って気付いたのでシェアします！笑
数秘とは？
自分の生まれた生年月日や名前を元に、自分が持っている性格や使命を知ることができるもの。自分自身のことを知り、生活や仕事に活かすことができると言われています。
【ルカの数秘の結果】
ライフパスNo ： 33 （自分でも自分がわからない。全力500％）
行動の癖 ： 7 （Ms.マイワールド。常に纏わりつく”なんで？”）
言動の最終目的： 9 （アメーバ。最後はもう”それでいい”）
ライフパスナンバー（考え方の癖）とは自覚が持ちやすく、
性格診断やその日の運勢などもこの数字を元にしていることが多いそう。
この数字がゾロ目の2桁の人（11、22、33）は変わっている人が多いのだとか・・・。
周りと違うことが多く、生きづらさを感じることもあるそうですが、
それが「当たり前」なのであまり気にしなくていいそうです！
”みんな違ってみんないい”ってことですね！笑
ちなみに私は上記の数秘に加えて血液型が「AB型」なので、
”変人 of 変人”らしい・・・。笑
人と違うことに喜びを感じるタイプなので心の中でガッツポーズ。笑
気になる方はこちらからどうぞ☺️
3. これからの私がnoteで伝えたいこと
今までの私、私の性格なんかをお伝えしてみましたが、
このnoteではもっと皆さんの役に立つ情報をお伝えしたいと思っています笑
私が所属する「Exstan株式会社」では、
「NOBORDER 障壁なき世界を作る」をミッションに掲げています。
今、日本の企業が抱える労働者不足の課題に対し
日本で働きたいと考える外国人に雇用機会を与え、
雇用創出と技術／給与取得により、
お互いにとってWinーWinの関係を作りたいと考えています。
ですが、現在の日本社会はそもそも島国で、
「外国人」という存在に少し距離を感じている人も多くいます。
外国人雇用に対するイメージや、
そもそも外国人って日本でどうやって働くの？という疑問、
実際にやるべきこと等をここで共有し、
皆様が感じる雇用への課題解決にお役立ていただければ幸いです！
どうぞよろしくお願いいたします！♡
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