【就活】
圧迫面接と深堀面接は明確に違います。面接の心理学では面接を構造化してテーマごとに質問を掘り下げることで就活生の思考特性や行動特性を明確にします。就活生の自己分析や自己整理が弱いと質問に答えられず圧迫に感じます。面接で深堀されても答えられるように準備することが大事です。