8大文明圏の1つとしての日本文明<日本文明と西洋文明の衝突>
組織を運用する者は、
多様性をいかに担保するかを
意識しながら組織を運用する必要があります。
ベンチャー企業として始まった企業が
成功して上場を果たし、
一流大卒ばかり採用するようになると
組織内の発想が画一化する。
個々のメンバーは優秀なのに
画一化され多様性を失う事で柔軟性を失う。
そして勢いを失っていく。
多様性を失った組織は変化に弱くなる。
もちろん一流大卒のメンバーは必要ですが、
田舎の非有名大学卒や専門学校卒、或いは高卒からも
面白そうな人材を取り込ん