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えっせい

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#ビジネス

木曜えっせい。明日はなにする?

こんばんは。lotterです。 記事をのぞいていただきありがとうございます! さて、突然ですが…

火曜えっせい。メモは重要

こんばんは。lotterです。 記事をのぞいていただきありがとうございます。 今日はちょっとし…

土曜のよるはのんびりと。育児休業と権利の濫用

こんばんは。lotterです。 記事をのぞいていただきありがとうございます。 育児休業って権利…

横文字使いすぎ問題

こんばんは。lotterです。 記事をのぞいていただきありがとうございます。 今日は擦りすぎて…

言葉のチカラ

こんばんは。lotterです。 記事をのぞいていただきありがとうございます。 われわれ弁護士と…

背中で語る系

こんばんは。lotterです。 記事をのぞいていただきありがとうございます。 わたしはとてもお…

テレワークでは監視ダメ!ぜったい!

こんばんは。lotterです。 記事をのぞいていただきありがとうございます。 以前コチラの記事で、テレワークに普段通りを求めてはいけないと書きました。 でも、世の中的には、PCの前に1日中張り付いているかどうかを監視したい上司たちがいるようです。 監視してどうするの?何が知りたいの? めんどくさくない? と心から思います。実際に部下を持つ立場としても。 「真面目に仕事をしているか」なんて、心を読む能力を持ってない限り判定できないと思いませんか?そんなものに腐心するな

土曜の夜はのんびりと 非正規格差問題 最高裁5判決のインパクト・・・を記事にする…

こんばんは。lotterです。 記事をのぞいていただきありがとうございます。 非正規格差問題で…

学術会議問題③ 人を傷つけることに慣れすぎていないか?

こんばんは。lotterです。 記事をのぞいていただきありがとうございます。 今まで2回にわた…

労働法ってなに?ブラックからあなたを守る正義のミカタ?

こんばんは。lotterです。 記事をのぞいていただきありがとうございます! 今日は、わたしの…

いっちっまんっ!!10000pv本当にありがとうございます!自由研究したい!

おはようございます。lotterです。 記事をのぞいていただきありがとうございます! なんと!…

土曜の夜はのんびりと。技術と可能性と労働法

こんばんは。lotterです。 記事をのぞいていただきありがとうございます。 AIに仕事を奪われ…

日曜の夜はぼんやりと。労働法と経営組織

こんばんは。記事をのぞいてくれてありがとうございます。 今回はわたしがぼんやり考えている…

土曜の夜はのんびりと。同じものは同じように。

こんばんは。lotterです。 土曜日の夜はふと思ったことをのんびり書いてみようと思います。なんの解説も答えもありませんが、もしよろしければのぞいてみてください。 今回は雇用における平等について。 労働法の世界では平等とか公平とか公正とか随所に出てきます。代表的なのは男女平等。男性だから、女性だから、で差をつけてはいけないということですね。 でも、肝心の平等とかの中身はあんまりはっきりしていません。やっちゃいけないことはなんとなくわかってきていますが、単体の事柄ベース