判断はブレる

• バイアス　＝　統計的な偏り。

• ノイズ　　＝　ランダムなばらつき。

意思決定の話をするときに「バイアス」は有名であり注意されるが、「ノイズ」については考慮されることは少ない。

しかし、多くの場合、「ノイズ」が意思決定に影響を与えている。

例えば、人事採用や人事評価の場面において、一貫性のない決定など。

書籍：NOISE：組織はなぜ判断を誤るのか？上ー序章