人生100年時代のキャリア形成とは？
初めまして！Sales Assistantとして８月に入社しました浅井です。
２歳の息子と６歳の娘に囲まれ、仕事に育児に奔走しているワーキングマザーです。時短正社員として大体９時〜１６時を目安に、毎日楽しく働いています。業界もスタートアップも全くの未経験だった私がなぜLiLzに入社したのかについて少しお話したいと思います。
キャリアについて
海外で働いてみたいと学生時代から思っていた私は、大学卒業後、海外研修制度のある大手人材紹介会社に入社しました。目標にしていた海外研修生にも選ばれ、短期でしたが東南アジア諸国での紹介事業を経験でき、また人生の転機である「転職」に関われる両面型コンサルタントとして日々やりがいも感じていました。営業やキャリアコンサルタントとして、相手の真意やニーズをいかにヒアリングするかという能力を身につけられたと思います。
そしてLiLz入社後は、Sales Assistantとして、インサイドセールス業務（顧客へのメール・電話対応）や、Sales２名のアシスタント業務等を行う予定です。
転職を考えたきっかけ
転機となったのはコロナでした。コロナにより今まで頼りきりだった高齢の両親を頼れなくなったこと。そしてもう一つはリモートワークという働き方を知ったことでした。
コロナ前は、近所に住む両親の助けもあり、仕事と育児のバランスをなんとか保っていましたが、コロナ以降、高齢の両親に気軽に家に来てもらえなくなり、仕事と育児の両立が難しいと感じることが増えました。
また、緊急事態宣言下では前職でもリモートワークを取り入れ、リモートワークであれば通勤時間が削減でき、その分家事や育児に当てられ、仕事との両立が出来ると考えるようになりました。
そんなある日、ネット記事にあった「人生100年時代のキャリア形成」という言葉が目につきました。長寿化に伴い働く期間も長くなる…。そんな内容を目にして、私は60歳以降も元気で何かしら働いていたい、ただこのままの働き方ではそこまで働けない、この先20年以上働く為のスキルや環境を手にしたいと考えるようになりました。
そして子育てに忙しい時期ですが、自分のキャリアを諦めたくはない、ただ今しかない子供との時間も大切にしたい！限られた時間の中でも生産性高く仕事ができれば…そんな時に、ママテラスというベンチャー企業求人サイトを見ていてみつけたのがLiLzでした。
Why LiLz？
沢山のスタートアップ企業がある中、私がリルズを選んだ理由は以下の通りです。
・柔軟な働き方（フルリモート、フルフレックス）が出来る
LiLzはフルリモート、フルフレックスです。働く時間、場所にとらわれず完全非同期で働いています（海外で働く社員もいます）。また、現在私は時短正社員として９時〜１６時を目安に働いています。時短社員だからといって、勤務時間以外の条件が変わることもなく、また責任ある重要な仕事を任せてもらえます。リモートワークの為、通勤時間を削減することが出来、保育園に以前よりも少し早く迎えに行ける為、子供達との時間が増え、何より自分の心の余裕ができました。（以前は考えもしなかったのですが、自分の健康にも目を向け朝、ジムに通えるようになったくらいです！）
・完成度の高いプロダクトを持つ企業＆プロフェッショナル集団だった
愛知出身、愛知育ちの私。周囲には自動車メーカー始め、技術力の高い製造業企業が多く、前職では数多くの素晴らしいモノづくり企業に出会いました。そんな中、次に仕事をするならモノをつくる会社、そして高い技術を持っている会社に携わりたいと思っていました。LiLzは非常に完成度の高いプロダクトを持っており、全員が各分野のプロフェッショナルでした。完成度に拘る各メンバーの話を聞き、私もこのプロダクトを売るお手伝いがしたい！と強く思いました。
・自主的でイキイキ働くメンバー、そして「好奇心や余白」を大切にするカルチャー
面接でほぼ全員のメンバーと話して感じたことは、全員が自主的にイキイキ働いている組織だということでした。創業当時より２０％ルールを採用していて、自ら学習する文化もある。
その秘訣が知りたくて、トップの大西に面接で「メンバーによく言うセリフは？」と聞いた事がありました。大西の答えは「今じゃない」でした。スタートアップ企業であれば、非常に早いスピードでの成長が必要であり、やるべきことはそこら中にある。ただそれらを正しく優先順位をつけて（数ヶ月、数週間の違いであっても）行う必要があるという意味でした。
前職では忙しく疲弊してしまうスタートアップ企業を数多く見ていた私にとっては、LiLzメンバ−のイキイキしている姿に納得できた瞬間でした。気合いと根性だけで全部頑張れ、ではなく、優先順位を明確にし、次につながる「余白」も大切にする。この会社であれば、自主的にやりがいを持って働けると確信しました（LiLzのカルチャーについてはこちらや、大西の「支えるマネジメント」についてもぜひご覧ください。）
それ以外にもLiLzに惹かれた理由はありますが、この辺にしておきますね。
海外進出に積極的な企業
大好きな沖縄に本社のある会社 など
最後に
上の子が生まれてからずっと仕事と育児のバランスについては悩み続けていました。ただ現在はLiLzに入社し、大変良いバランスで仕事が出来ていると感じています。そして何より自分達でこの会社を大きくしていくという責任とワクワクを感じて仕事をしています。
現在、LiLzでは新しいメンバーを募集しています。
フルリモートの為、全国どこからでも働くことが出来ます。ご興味ある方はカジュアル面談もしていますので、ぜひお気軽にお問い合わせ下さい！一緒に働ける日を楽しみしています。
求人内容はこちら！