社長インタビューや独自のメリットを入れて他社との差別化を図る！★採用成功事例★（リサイクル品回収ドライバー）【正社員・AP】

さまざまな業界・業種で、採用支援を行っているLIGO。
今回は、当社で求人広告の作成・運用を代行させていただいた企業様の
「リサイクル品回収ドライバー」における採用成功事例をご紹介させていただきます！

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【ご掲載求人】indeed
【職種】リサイクル品回収ドライバー
【雇用形態】正社員・AP
【勤務地】東京都板橋区
【金額】2ヶ月で24万円
【応募】5件
【採用】2名
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▼採用要件―――――――
給与：【社員】月給26万円～【AP】1,100円～（MT免許あり：1,300円）
勤務時間：【社員】【AP】6:30～16:00（※基本8時間、14時での早上がりあり）
休日：【社員】週休2日制、日曜日定休＋他1日【AP】週2,3日から勤務OK
待遇：交通費規定支給（上限2万円）、社会保険完備、昇給あり、昇格あり、賞与あり（年2回、業績による）
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ドライバーの募集が増えている中で、どのように他社との差別化を図ったのかが、今回の原稿作成のポイントです。また採用成功には、原稿作成時の工夫はもちろん、運用上の工夫も必要不可欠ですので、今回はその両軸で、注力した点をお伝えいたします！

【原稿上の工夫点】

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①社長の人柄をインタビューに盛り込む
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お客様にインタビューを実施すると、社長様が「自分の給与より社員やアルバイト・パートさんの給与を上げたい！」という気持ちが強い方だと分かりました。そのため、原稿内でも社長の人柄や考え方を盛り込んで作成を行いました。

▼社長インタビューより
私の今の目標は「もっと従業員の給料を上げること」だと思っています。
雨の日も寒い日も、地域を縁の下で支え現場で
頑張ってくれている人にもっと収入を得てほしい。
これを実現させるために、
もっと会社を発展させていきたいのです。
僕の収入は最後でもいいんです！

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②競合にはないメリットを記載
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競合との差別化を図るため、「退勤時間が2時間早くなっても給与は同じ」「休憩時間が自由に選べる」部分を原稿内に記載しました。

▼勤務時間より
6:30～16:00
※基本8時間。早い時は14時にあがれます。
※16時までの場合、休憩時間を自由に選べます！！（30分or1時間！）

勤務時間欄だけでなく、キャッチや仕事内容の冒頭など、目立つ部分にも記載することで、求職者の目に留まりやすくしています。

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③仕事の詳細を書き具体的なイメージを持たせる
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ドライバーの仕事は「車両を運転する」というベースが同じ分、他社との差別化を図るには、配送品目や走行距離などの詳細を書くことが大切です。今回は、詳細な内容だけでなく一日の仕事の流れを書くことで出社から退勤までを具体的にイメージできるようにしました。

▼原稿より
・走行距離は、一日10キロ未満！
・板橋区内を回るので道もすぐに覚えられます！

仕事内容は、シンプル。板橋区内の町内会などを回り、古紙や段ボールを回収します。行政とも連携しており、固定の「お得意様」がきちんとあり、安心して長く働けます。

＜一日の仕事の流れ一例＞
6:30　出社
⇒朝はちょっぴり早いですが、終わるのも早い！

6:45　出発！
⇒板橋区内の町内会を多い時で6か所回ります。
区内なので、走行距離は短いです。空いた時間に、しっかり休憩！

14:00帰社！
⇒今日の仕事はこれで終了！はやめに上がれるので、家族との時間を過ごすのも良し、趣味に費やすもよし！
※遅番の場合、16時あがり。
※仕事量によって17時ぐらいになることもありますが、チームで協力しできるだけ早く終わるように工夫をしています。

【運用上の工夫点】

原稿の工夫に加えて、Indeedでは掲載後の運用がとても重要！
LIGOでは「ただ掲載して終わり」ではなく、運用にも非常に力を入れています。

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①メリットをキャッチ冒頭でアピール
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原稿上の工夫点と同様、早い時は14時退社＆給与の変化なしをキャッチに追加することで、求職者により伝わりやすくアピールしました。

▼キャッチ
【残業ほぼなし！／14時に終わることも！】走行距離は、一日10キロ未満！／WワークOK！／賞与あり年2回（業績による）／しっかり研修します！／未経験OK！／独立も応援します！

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②サムネイルを社長の写真に
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インタビューで社長をピックアップしていることもあり、職場の雰囲気が分かるよう、社長の写真をサムネイルに設定しました。

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原稿作成の工夫に加え、運用上の工夫を盛り込み、早期に採用成功を実現するのがLIGOのIndeed掲載。今回も無事にターゲットにマッチした方を採用することができました。

今回の職種以外にも、LIGOでは、原稿表現や打ち出しの工夫で、欲しい人材の早期確保につなげるノウハウを多数保有しています。
もしも人材採用でお悩みの方がいらっしゃいましたら、ぜひLIGOまでお気軽にお問合せください！豊富なノウハウを活かして、貴社の採用成功に貢献させていただきます！
（もちろん、お問合せは「無料」ですので、お気軽にどうぞ♪）

問い合わせ先
株式会社LIGO 長妻：nagatsuma@li-go.jp