退職・離職時の秘密保持誓約書

従業員は退職・離職の際、在籍中に得た開発情報、技術情報または顧客情報など企業にとって大事な機密情報を持ち出し企業に損失を与えてしまう可能性があります。自社のリスク・損害を最小限に抑えるため、退職・離職時の秘密保持契約の締結をお勧めいたします。
今回は日本語と中国語の秘密保持誓約書をご提供いたします。ぜひご活用ください。

誓約書の特徴

本秘密保持誓約書は経済産業省ガイドラインに基づき作成されております。日本人従業員には和文誓約書、中国人従業員には中文誓約書も提示して契約を締結することをお勧めします。

含まれる項目
・秘密保持の確認
・退職後の秘密保持の誓約
・契約の期間、終了
・競業避止義務の確認
・補償手当
・秘密情報の帰属

注意点

中国語誓約書は和文を忠実に翻訳したもので、中国国内で使うスタイルではございません。和文の中国語訳としてご利用ください。本誓約書は必ず法的な責任を負うものではありません。必要に応じて弁護士などにご相談ください。

その他

微調整であれば無料でご要望通り修正・追記いたします。大幅な変更や中国スタイルの契約書が必要な場合はご相談ください。

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