職場の教養　6月8日　ここぞという時

子供が危険なことをした場合や、人に迷惑や危害を与えた場合、親は躾として子供を叱ることが必要でしょう。
Aさんが子供の頃、公共の場でいたずらをすると父親に叱られることが度々ありました。そこで「自分は親になったら、あまり叱らない大人になりたい」と思っていました。
ところが…（以下略）

出典：倫理研究所　職場の教養2023年6月号より引用

【今日の心がけ】
親への感謝を深めましょう

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【1】このnoteについて

職場の教養を導入している某サービス業の会社で15年間勤務していました。その15年間で得たノウハウを元に、自分の話したコト、ほかのヒトが話していたイイ話をまとめ、そのまま話せるスピーチ風にして紹介しています。

それってサービス業向けのスピーチ内容じゃないの？

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①職場の教養を読んでも感想が思いつかない
②朝礼当番の日が憂鬱
③いつも同じようなスピーチになる

という方は読んでみて欲しいです。
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【2】 著者の個人的な感想

良くも悪くも、ウチの両親は大変厳しく私を躾けてきました。当時は理不尽と抑圧の中を、反発しながら生活してきたものです。しかしそれが愛情であったコトを、自分が親の立場になってはじめて気づきます。親心というのは子供にはわからんもんですね。

最近は子供を叱るコトをせず、一緒に考える、共感する、長所を伸ばすという育て方が主流になっています。アンガーマネジメントという言葉もあり、感情を抑圧するのは親側となりました。そんなだから、叱られて怒られて育ってきた、私と同じ世代以上のヒトが若い衆と仕事をしててもなかなか分かり合えませんよね。

[図解]アンガーマネジメント超入門 「怒り」が消える心のトレーニング(特装版)

しかしここぞという時には、自分のコトを叱ってくれる誰がいるというのは心強いものです。きっと皆さんの親御さんも会社の先輩方も、あなたのためを思って言ってくれているはず。じゃなきゃ、自分にストレスのかかるコトしませんもん。どうでもイイヒトのコトは無関心で放置しますから。

さて朝礼では。
叱られることが多いなあ…と感じたら、視点を変えて叱るヒトの立場になって考えてみましょう。きっと愛があるはずです。たまに本気の嫌がらせのヤツもいますけどね苦笑

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【3】 意見を述べてみよう

私もAさんと同じように、子供の頃は…