#号外 「堺労働基準監督署長事件」大阪高裁

2003年9月19日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」号外で取り上げた労働判例を紹介します。

■ 用語の解説

「トラック持ち込み」あるいは「一台持ち」運転手とは、自分でトラックを所有し、それを特定の会社に持ち込んで、経費等を負担しながら、専属的に運送等の業務を行う運転手のことである。

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■【堺労働基準監督署長（以下、Ｓ労基署長）事件・大阪地裁判決】（2002年3月1日）

▽ ＜主な争点＞
トラック持ち込み運転手の「労働者」性

１．事件の概要は？

本件は、いわゆるトラック持ち込みというカタチでコスモ商会（以下、Ｃ社）のトラック輸送業務に従事していたＸがトラックの荷台から転落し、頭部外傷II型等の傷害を受けた。Ｘは「傷害は業務上の事由によるものである」として、Ｓ労基署長に対し、療養補償給付・休業補償給付を請求したが、同労基署長は不支給決定したため、その取り消しを求めたもの。

２．前提事実および事件の経過は？

＜ＸがＣ社において従事することになった経緯について＞

▼ Ｘは、かつて運転手を雇い、事業者として運送業を営んでいたが、経営が悪化し廃業に至った。そして運送業務の下請けで生計を立てようと考え、安価な中古トラックを取得しようとしたところ、知人からＣ社を紹介された。

▼ Ｃ社のＹ社長は手頃な中古トラックがなかったので、Ｘからの依頼を断ったが、Ｘが経済的窮状を訴えたため、専属の「持ち込み」の運転手として働かないかと提案し、Ｘは同社で運送業務に従事することになった。

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＜Ｘの傷害、Ｓ労基署長による本件処分等について＞

▼ 平成7年12月、Ｘは大阪市・Ｍ社構内においてＣ社の業務に従事していた際にトラックの荷台から転落し、頭部外傷II型、後頭部挫創、腰部打撲の傷害（以下「本件傷害」という）を受けた。

▼ 上記事故後、ＸはＫ外科に搬送され、治療を受けた。8年1月、Ｘは羽曳野労働基準監督署長（以下、Ｈ労基署長）に対し、本件傷害は業務上の事由によるものであるとして、労災保険法に基づき療養補償給付を請求し、同労基署長は支給する旨の決定をした。